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离职人员社保自己怎么交离职是职业生涯中必然出现的事情，离职的时候，社保方面是每个人需要注意的问题，因为一旦断缴将影响终生权益，那么离职人员自己怎么交社保呢？在上海总有些不尽人意的事让本来悲惨的你，变得更加悲惨不如。来到上海已经3年有余，在这三年里渐渐的被生活磨去了刚来时的激情，清早起来被房东通知涨房租，上班迟到领导约谈，辞职找不到新工作，没有工作社保断缴买不了房。

在上海生活社保是必须缴纳的，因为在上海很多城市福利与社保相关联，尤其是外地个人，比如你想要在上海买房，你需要提供社保连续缴费证明。其他小孩上学买车摇号等等一系列的问题，都与社保连续缴纳有关，交够年限，才有资格实现这些，尤其对于外地人来说，一旦面临社保断缴，这些政策就可能会受到影响，所以积极交社保才是关键。

在上海离职后怎么交社保才能保证不会断呢？有2种解决方案，一是在离职前就找好下家单位，在离职后马上入职新公司，只要社保关系能顺利衔接上就不会造成断缴；二是如果离职当月无法衔接到下家公司，可以当月通过社保代缴的方式找代缴机构续缴，同样只要时间处理得当也不会造成断缴。方案一：离职后马上入职新公司这应该是最简单省事的解决方法了，在上一家公司离职之后，马上去新公司入职，这样社保是能够无缝衔接上的，也不会出现断缴的难题。

一般公司是为当月15号为时间节点，15号之前离职不缴纳当月社保，15号之后离职会缴纳当月社保，具体以用人单位情况为准。方案二：没有下家单位接手，一时没有工作社保可以代缴还有另一种情况，很多时候出于裸辞或者离职后因为其他因素导致暂时没有工作，社保将会面临断交的情况，这种时候可以找社保代缴机构缴纳社保。

法律分析：可以。外地人在上海交社保，只能通过工作单位进行缴纳，也就是经由工作单位集体办理，因为国家有规定，企业必须给员工缴纳社保，交的是五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育，能够全面保障社保福利，费用方面也是自己和企业一起承担，企业交的会高于个人。如果出现离职工作空窗期，外地个人是不能在上海自己交社保的，所以不能直接到上海社保局进行社保的缴纳，所以这时候可以找社保代缴公司进行缴纳。

可以办理转移手续，到新的就业地。1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。2、打电话。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。4、转移资金，除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了，1988年，中国政府开始对机关事业单位的公费医疗制度和国有企业的劳保医疗制度进行改革。

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