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去年公司一位同事受伤，报了工伤保险，前前后后从报案、认定、鉴定花了9个月时间，鉴定结果为9级伤残。本来以为可以顺利报销了，可我把鉴定结果和医院里的治疗资料送到社保局的时候，柜台工作人员说打了钢板还需要提供合格证，没有就不能报销，我第一次听说还有这样的规定，没办法只能给受伤的同事打电话找医院要，本来想问问能报销多少的，结果工作人员说按规定该报销多少就多少，这不是等于没说吗。

工伤九级的赔偿标准是：（一）工伤医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付；（二）康复治疗费。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认；（三）停工留薪期工资；（四）住院伙食补助费。工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市：25元/天/人;其他地区：20元/天/人；

根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

关于工伤鉴定后怎么报销吗的回答，是可以的哦。工伤认定后报销：工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。

工伤的报销流程如下：1、进行工伤认定：由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定；用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定；提交工伤认定通知书《因工伤残证》。2、申请劳动能力鉴定：需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断证明材料，填写劳动能力鉴定表；申请结果10天左右出来，确定伤残级别，获得赔偿，如一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。

九级 工伤 报销 伤残 表格