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社保代缴发生工伤请问怎么处理?网友咨询：您好，我实际工作单位因公司人少，为了方便我们老板找朋友公司为我们代交社保，已实缴两年，现我本人发生工伤，工伤认定劳动合同需要哪一方的，是我实际工作单位还是社保缴纳单位，或者社保代缴问题无法认定工伤如何处理呢？律师解答：1、社保代缴，目前司法实务中严格认定为违法。2、发生工伤，社保代缴单位没有实际劳动关系，申报工伤认定的，可能存在骗保风险，严重者要承担刑事责任。

问题是：工伤认定后，因实际用工单位并未缴纳社保，导致劳动者无法享受工伤保险基金理赔。4、劳动者无法享受工伤待遇的，由用人单位承担全部工伤理赔项目及费用待遇！5、用人单位应该立即纠正让别的单位代缴社保的错误做法，立即为劳动者建立社保账户，缴纳社保，则社保缴纳后劳动者新发生的社保费用可以由社保基金承担。

首先，伪造的保险证明，该份保单不会被受理，也就是说无法得到理赔。并且，该份保险合同终止。这种行为属于骗保，这是犯法的行为，如果保险公司追究到底的话，那么是需要承担法律责任的。如果被保险公司查出来了伪造工伤保险，那么就犯了诈骗罪，他的量刑应该是5到8年。1、一般三千元可以立案，但是各省根据经济状况不同也有所差异。2、我国刑法规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

个人进行保险诈骗（包括工伤保险）数额在1万元以上的构成保险诈骗罪，是要依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十八条有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：(一)投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的;(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的;(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的;(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的;(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。

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