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离职跳槽，养老保险缴费中断怎么办？别急，这篇教您！由于种种原因导致失业，或者换工作等原因，大家可能会面临，养老保险缴费中断的问题：1.我跳槽到新公司啦，养老保险断缴了几个月，会影响以后领养老金吗？2.离职后，目前还没找到心仪的工作，我该怎么避免断缴。

退休养老保险怎么办？养老保险对我们退休后生活的重要性不言而喻，但人生总是有一些小变动.例如，突然不想上班给自己放长假，退休意味着社会保险的支付中断，退休养老保险怎么样？让我们了解一下解决办法.员工养老保险有个人账户，身份证号码是账户，退休后停止支付，支付年限中断，个人账户积累停止，但时间不长对今后没有什么影响，第二是个人全额支付，即不中断支付，过去与企业支付的部分一起自己支付无论用什么方法，只要找到新的工作单位，用原来的账号继续支付就可以了，即使不补充也不能退款.也可以根据自己的经济能力来决定，如果有继续缴纳的能力，转移自由职业者(灵活就业者)继续保险，先办理养老保险转移手续，然后按自由职业者(灵活就业者)保险，缴纳比例为20%，缴纳比例全部由个人承担.如果没有能力，向当地社会保险经营机构申请暂停支付.一般来说，员工失业期间的个人账户由原社会保险机构保留，投保人没有缴纳基本养老保险费用，缴纳年数也不计算，但个人账户的存款金额按常计算.员工再就业后，中断工作前后的个人账户存款额可累计计算，。

辞职后企业年金怎么办能提取吗一般来说，辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴纳，但是一般不能提取。辞职后的企业年金，按照国家规定，只有在满足以下条件时，才可以提取：1、辞职者已经满60周岁；2、辞职者已经满10年参加企业年金；3、辞职者已经满15年参加企业年金；4、辞职者已经满20年参加企业年金；5、辞职者已经满25年参加企业年金；

此外，辞职后的企业年金账户也可以转移到其他企业年金账户，但是也要满足上述条件才可以提取。企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，它不仅可以为职工提供福利保障，还可以为职工提供退休金，但是，辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴纳，但是一般不能提取，只有在满足一定的条件才可以提取。