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今天面试了平安普惠公司营销顾问的岗位，一位不记名面试官透露平安普惠在上饶的养老保险和公积金是最好的，还晒出照片，确实亮瞎了眼：养老保险公司缴纳近2700，公积金公司缴纳近2300。公司缴纳的五险一金加起来近6200，那么问题来了：这月工资得是多少？。

五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。关于五险一金怎么交的问题，下面由我为您详细解答。一、五险一金怎么交1、五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

按你工资比例来交的。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。

单位五险一金缴纳流程如下：1、首先要进行社保登记；2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表；3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序；4、参保企业办理完上述网上申报操作，确认无误后，应在网上提报应收核定申请；5、社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过网上银行征收社会保险费。五险一金的缴纳标准如下：1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间，5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%，自己一分钱也不用缴。6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。