文源网络技术

明天总是迟于意外，冲动一定带来伤害。湛江廉江某幼儿园发生的伤人事件又一次证实了这个说法，明明是已经过去了的事情，为了那口咽不下去的气，造成的伤害令人惊恐，我们总在期盼美好的明天，殊不知，一次意外就让所有的明天通通没了，而且还是可以避免的，如果当事者不那么冲动的话。但愿你我都能从中获得教训，控制好自己的情绪，不让冲动给自己和他人带来意外的伤害。

法律分析：按照正确的格式写明摔伤的时间地点经过原因以及鉴定结果即可，依法如实写明。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

意外受伤证明需要写明以下内容：1、患者本人的姓名、性别、出生年月日；2、受伤时间、地点、原因、经过；3、受伤的大致情况、程度；4、医院的诊断证明，用药明细和保险理赔；5、主治医生签字和医院的盖章。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

注意别上当。简单真实就足够了，或者说，我没啥文化，不会写或者，我已经忘记了。很简单啊,就是描述一下受伤的过程.，把事情的经过详细的写一下，主要还是参照病历和当时去医院时的小本记录。具体时间，地点，受伤的大概过程（不用特详细），受伤的部位及程度，治疗的时间等即可；保险公司不太看重你怎么写的，关键看医疗本上的记录，如果住院就主要看住院记录；。