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因为疫情杭州连续2年未涨社保基数，此次一次性补涨到3957元2021年1-9月有缴纳社保的人员(离职、中断除外)需补差额，差额为单位实缴156.3元/人/月个人实缴66.72元/人/月=223.03元/人/月社保新基数10月开始执行，11月初需要扣款，望各企业周知!社保最新数据月基数：3957元单位部分：973.42元/月个人部分：415.49元/月合计1388.91元/月具体明细看下图。

2022杭州社保缴费基数上下限是多少杭州社保工资基数怎么调整，社保每月交多少钱接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。因为每年的社保缴费基数都会有一定的调整，所以还是要按照实际情况来进行社保费用计算。杭州社保工资基数怎么调整?其实社保缴费基数上下限都是年中重新调整，而单位上报的工资基数不同，社保费用自然还是要按照情况确认。

社保每个月又要交多少钱呢?杭州社保缴费基数上下限的法规社保缴费基数有一定范围，各个单位上报的缴费基数也不能超过一定的标准。杭州社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。其实每年社保缴费基数会按照上一年度的社平均工资来调整，而且各个单位都是需要按照员工的月平均工资来申报。杭州社保工资基数怎么调整?而社保缴费基数也只能由单位来调整，个人是不能调整缴费基数的。

杭州社保最低缴费基数2022为3957元。社保缴费基数是由用人单位上报的,需要按照员工的者槐平均工资来作为缴费基数,所以每个人的社保缴费基数不同,要承担的社保费用也不一样,但是不能低于最低标准。一、杭州社保费用最低标准其实缴纳职工社保费用都是有固定的缴费比例法规，按照法规社保用人单位和个人要分别承担15%和8%的养老保险，9.9%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。

各项社保费用都是有固定比例法规的，只需要确定社保缴费基数就能够计算出每个月的社保费用明细。比如按照杭州社保最低缴费基数2022来参保，那么每个月社保用人单位要缴纳1072.35元，职工个人要缴纳415.49元的费用，如果社保缴费基数上调，那么也同样要按照新的缴费基数来进行社保费用的计算，但是职工社保费用必须要按月进行缴费。