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中国人保社保内勤工资待遇4.5K8K。中国人保财险内勤薪酬区间：4.5K8K，最多人拿：6K8K，取自近一年29个相关岗位。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

我在人寿省分公司，楼上一些同志说的不太正确，保险公司特别是人寿和人保这样的省公司没有业务部门，也就是不会去做业务，你所在的地方是合肥市公司的地盘，你管理好17个地市公司就行了，你去做业务不是抢合肥公司的饭碗么。省公司是机关管理部门，里面每个部门对应管理17个地市相应的业务，可能会有一些数据报表什么的统筹管理，和业务不沾边，我连业务员都没见过。

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您的支持也是我进步的动力。如果觉得我的解答还满意,可以点我头像一对一咨询，最后再次祝您身体健康,心情愉快!【回答】正编怎么搞？【提问】人保总公司、省公司、市公司的肯定都是正式工。基层支公司正副经理肯定是正式工，在这以下的基层公司员工，通过省级以上公司招聘进来的员工，是正式工。至于什么职位跟正式工没有关系，非正式工的外勤签代理合同，非正式工的内勤签劳务派遣合同。

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