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我们夫妻两人一起工作，房租水电和生活开支都是老公支出，两人全款社保也是老公负责。老婆的钱赚了自己存着，不会拿出来贴补家用，目前也没有孩子，现在老婆还要求老公每个月给她1500—2000元的零花钱，请问这样合理吗？如果大家遇到这个问题该怎么办，希望看到的网友们给点意见，感谢。

法律主观：老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险，而老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

法律分析：不能。生产不能用男方的,但是如果自己有医保卡,可以申请和男方医保卡进行关联,产检这些可以刷卡的地方可以用男方的。带上双方的身份证医保卡结婚证去被绑定方的社保局进行关联,比如你要用你老公的医保卡,就去他所在的参保地社保局进行关联。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

法律主观：老婆没有社保使用老公的生育险可由配偶所在单位代替提出申请，报销百分之五十的生育费用，但是没有生育津贴。男性参加生育保险，主要用于对应照顾女性生产的产假期间工资补贴以及后续生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等，法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。