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来一次保单梳理吧。大多数人都买了保险，但往往两个月后就忘记了保障的内容，六个月后就忘记了保险的名称，十个月后就忘记了保险的种类，十二个月后，他们只记得交了保费，因为保险公司又扣了钱，然而，即使你已经买了保险，你是否想过你的保单里包含了什么？如果发生了理赔，你该怎么办？你是否还在为续期缴费而烦恼？如果你不确定自己的保障内容和保障缺口，那该怎么办呢。

不少人在找工作或者变动工作单位时会遇到这样的问题。职工入职或者离职当月工作未满全月的，用人单位是否应当为职工缴纳社会保险费？如果缴纳社保的话，缴费基数该如何确定？Q:职工入职或者离职当月工作未满全月的，用人单位是否应当为职工缴纳社会保险费？缴费基数如何确定？A:用人单位应当为职工缴纳当月的社会保险费。缴费基数按该职工当月实际工资性收入核定（下限按社平工资60%核定），在用人单位和职工双方协商一致的情况下，亦可按全月工资性收入为月缴费基数。

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。1、入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保；2、按社保法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记，可能会出现跨月的情况。

我们知道在现实生活中相信很多人对于社保都是有一个了解的，有了社保以后的生活就会有一个保障的，那么对于社保来说应该是怎样扣款的呢?下面就由我为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。一、社保怎么扣社保扣费分为两种情况1、由单位代扣代缴缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。

法律分析：养老保险由个人与单位按比例共同承。1、个人负担基数的8%，正规是每月从工资中代扣，然后代缴，2、单位负担基数的20%，由单位提取后与代扣的一并上缴社会养老保险部门。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。