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产检报销最新产检费报销流程。产检报销最新产检费报销流程：1、办理时间：孕12周之后就可以办理了，2、办理条件：缴纳一年以上社保，3、缴纳：4、社保：5、社会保障卡、结婚证准身证，4、办理地点：定点医疗机构的医保窗口。不同地区个别条件会有差别，最好先打12333咨询一下。

对于女职工的孕妇，在生完宝宝后是可以报销产检费用的。不过产检费用报销需要满足一定的条件，并且是需要准备一些材料。那么，怎样才算符合产检报销的条件呢？孕妇产检费用报销流程又是什么样的？产检报销的条件在了解产检费用报销流程之前，孕妇要先了解产检报销的条件，在满足条件之后才可以申请报销的。孕妇产检报销申领的三个必要条件是：1.买了职工社保，所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，即必须参保满一年。

法律分析：职工支付产检费用时候，即使有医保卡也需要单独支付，这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销，需要看费用支付的实际情况而定，虽然同样可以报销，只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动和单位财务沟通处理。职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：（1）用人单位及其职工按照本办法规定参加生育保险并履行缴费义务连续满6个月(以生育或者实施计划生育手术的日期为准);（2）符合法定条件生育或者实施计划生育手术。

法律分析：生育前后单位连续正常缴纳社保满10/12个月的，职工可以在生完小孩后6个月内去社保局申请生育待遇，可以自己去也可以单位去，工作人员会根据你生产方式判断你秀产假多少天，有多少一次性营养补助。休产假期间单位必须正常发工资，不发违法，可以进行劳动仲裁，单位发了工资的，因为你休假没上班，所以生育基金会有个生育津贴补贴给单位，直接打到单位账户上，津贴给单位不是给个人的，但是津贴高于工资的，单位必须把差额给个人。