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浪潮信息产品岗位，base济南科技园，因为不是济南人要回家结婚，Zui终还是离职了。来聊聊inspur的离职流程吧，浪潮毕竟是国企离职还是挺繁琐的，1、首先是找直属领导聊离职，聊完后会通知到部门总经理，然后一般情况部门总会找你谈话，当然可能也不聊，顺利同意就可以发邮件审批了，然后确认一天lastday，2、邮件给到部门总、抄送HR和直属领导就可以，部门总审批同意后，HR就会邮件给你发送离职相关的材料和注意事项了。

统里面发起流程，流程节点很多，我记得公司层面超过10个审批节点，之后还会有集团的审批流程，如总经理、HR、财务、实验室管,员、财务、档案、党员关系、资产物料等等。4、整个流程走下来一般来说快的话两周，走完啦然后就可以拿着要求的材料去HR共享中心办理手续拿离职证明啦。

员工离职的话，公司会为其办理社保关系转移手续，一般情况下不用提取社保余额，如果本人实在想提取，也只能提取个人账户部分，带上材料去当地社保局办理手续。由于社保关系是跟随劳动关系转移的，员工离职参加新工作，新公司会为其重新买社保。一、员工离职了社保在哪取出来?可以向当地社保局申请提前支取，不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。

法律主观：一、离职后公司交的社保卡怎么拿离职后的社保卡去原单位领取，如果原单位没有，可向当地的社保服务中心进行查询，办理社保转移，社保转移的办理流程：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

找到所在城市的社保官网，输入自己个人的账号密码进行登录（账号一般是身份证的证件号或社保卡号码，而初始密码，是身份证后六位数）。在官网上不仅能查询自己卡里的余额，还可以了解到很多社保卡的常识。建议在第一次登陆后更改自己的社保卡密码了，这样保密性会较好，也有助于大家使用自己的社保卡。2、使用微信进行查询。

在济南社保停了一年多还能领失业险。因为失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的，1，能不能领根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。