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一、异地辞职后五险一金如何处理？异地辞职后，五险一金需要转入社保。异地辞职后社保如何处理的法律分析:异地辞职后，五险一金需要转移，辞职后社保和公积金的处理方式有三种:1，五险一金异地辞职后法律主观性如何处理:辞职后未找到新就业单位的，自己作为灵活就业人员缴纳五险一金，只能缴纳养老保险和医疗保险；离职后已找到新公司，员工出示原公司离职证明，办理社保转移手续。

离职后缴纳社保的方式如下:1。个人参加社会养老保险缴费的材料有户口簿、身份证、社保卡、银行卡，可以在地税社保窗口办理，也可以网上办理；2.最后企业办理停发手续，单位也出具离职证明；3.持离职证明到社保局办理封存、转移手续，出具加盖社保印章的单据；4.持盖有社保局印章的转移单据后，返回需要缴纳的省市。如果没有单位接受，可以找一个交了社保的挂靠单位，委托他们办理续保手续。

辞职后立即找到新工作的，可以办理转移手续，由新单位为你续保，续保费用也由新单位承担；2.如果新单位在异地，可能需要异地社保中心确认或者异地按不同政策办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

劳动者辞职回家，社保需要转移。离职后，原公司会从其公司账户中减少员工人数，然后劳动者可以自己作为自由职业者继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户让新公司继续缴纳社会保险。公积金类似于社保。如果新公司在外地，需要先办理社会保险关系转移手续。以下是如何办理社保转移手续:原单位将个人与单位解除劳动合同证明、养老保险手册、员工养老保险缴费增减登记表提交当地人社局社会保险中心，减少员工个人账户数，即从公司社保账户中减去离职员工。

法律解析:异地缴存公积金的职工，在办理提取手续后，可以得到本人和单位缴存的总额，包括利息。异地缴纳社保，可以办理社保转移，跳槽到新的工作单位。(一)被保险人按规定在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，用人单位或被保险人向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料；不符合转移接续条件的，向申请人或参保人做出书面说明。

法律主体性:根据相关法律法规，对“辞职后如何办理社保”的回答如下:1 .养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后有三种处理方式:一是缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；二是由个人全额缴纳，即企业过去缴纳的部分由自己缴纳，不中断缴费，但由个人负担较重，不划算；第三，如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后待遇方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以继续在本地使用。3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。但只要失业保险缴纳满一年，且失业不是个人原因造成的，就可以领取。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用都形成个人账户总额，就像银行对所有所有权个人的零存整取一样。辞职后只是不再存钱，但账户里的钱还是你的。只要符合公积金提取条件，随时都可以提取，以后还可以续保，永远不会失效。

处理辞职有三种方式:1。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大。2.由个人全额缴纳，即过去和企业缴纳的部分由自己不间断缴纳，但由个人承担沉重负担并不划算。3.如果想异地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。一、异地辞职后五险一金如何处理？异地辞职后，五险一金需要转入社保。

在所在社保中心打印基本养老保险缴费凭证。到新参保地社保机构办理转移手续。参保人员按规定在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续书面申请和缴费凭证。新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，符合本办法规定条件的，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送同意函。

法律分析:异地辞职后，五险一金需要转入社保。社保转移流程如下:参保人在原参保地提供身份证和社会保障号，在所在地社保中心打印基本养老保险缴费凭证。到新参保地社保机构办理转移手续。参保人员按规定在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续书面申请和缴费凭证。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在收到受理函后15个工作日内，办理全部转移接续手续。新的保险经办机构收到参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构划转的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内完成相关手续，并在确认后及时通知用人单位或参保人。

法律主体性:辞职后未找到新就业单位的，作为灵活就业人员缴纳五险一金，但只能缴纳养老保险和医疗保险；离职后已找到新公司，员工出示原公司离职证明，办理社保转移手续。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。

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