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从单位辞职如何办理社保？离职后如何缴纳社保:1。个人辞职后，单位会办理停缴社保手续，找到新的工作单位后在新的单位继续参加社保，辞职后社保怎么处理？辞职后的社保可以转移、转出、退保，公司辞职后个人社保怎么办？1.公司辞职后社保怎么办？请点击输入图片说明(最多18个字)，如果你已经离职，原公司不会继续为你缴纳社保。原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动关闭了。

对于离职的员工，原公司不会继续为其缴纳社保。原公司到社保局办理减员手续，社保自动关闭。如果去外地，可以把社保转移到外地。你需要在原缴费地社保部门开一张缴费凭证，带到新的地方和新的单位，剩下的由单位处理。如果转到当地新单位，只需要把社保号告诉新单位，单位就可以为其办理社保续保手续。如果不知道自己的社保号，只需要拿着身份证去社保部门查询就可以了。

1。养老保险的处理方式有三种:停缴，费用全部由个人缴纳，找到新工作后办理保险转移手续。2.医保也有个人账户。辞职后，待遇方式基本和养老保险一样，个人账户里的钱可以继续在本地使用。3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。另外可以找第三方社保公司缴纳，专业公司缴纳五险一金，不限户口所在地，想停就停。

缴纳的社保中，有养老、医疗保险的个人账户，没有失业、工伤、生育保障的个人账户。2.如果找到新工作，拿着凭证到新公司人事部门办理社保转移，把以前账户里的余额转到新公司的个人社保账户里。而且新公司会帮我们弥补中断两三个月的医保。3.离职后没有找新工作，而是自己创业。那么这种情况下，你需要自己参加社保，或者断绝社保。

离职后缴纳社保:1。个人辞职后，公司会办理停缴社保手续，找到新的工作单位后，你可以在新公司继续参加社保。2.如果个人没有找到新的工作单位或者新单位没有购买社保，本人想继续购买社保，那么在办理离职手续时，需要与原单位人事部门协商，让原单位自费继续为自己购买社保，一般会同意。一、辞职如何缴纳社保？辞职时缴纳社保有三种方式，即停缴、个人全额缴纳和社保转移。具体如下:1。停缴会中断缴费年限，停止个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；2、由个人全额缴纳，即连同企业缴纳的部分一并缴纳过去，不得中断；3.如果是在外地找工作，可以办理保险转移手续，找新的工作单位继续按原账号缴费。

员工离职后社保的办理方法如下:1 .养老保险的办理方式养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后有三种处理方式:(1)停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；(2)个人全额缴纳，即过去连同企业缴纳的部分一起缴纳，不中断，但由个人承担更重的负担，不划算；(3)在外地找工作的，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

1。公司辞职后社保怎么办？请点击输入图片说明(最多18个字)。如果你已经离职，原公司不会继续为你缴纳社保，原单位会到社保局办理减员手续，这样你的社保就自动关闭了。去了外地，就得把社保转到外地。你只需要开一张原缴费地社保部门的“缴费凭证”，带到新的地方和新的单位，剩下的由单位处理。如果你调到新的本地公司，只需要把你的社保号告诉新公司，公司就可以为你办理社保续保手续(如果你不知道你的社保号，又不想问原公司，就拿着身份证去问社保部门)。

法律主体性:其实辞职后的社保是可以转移、转出、退保的。辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，由新单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要异地社保中心确认或者异地按不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解一下。辞职后不马上找新公司，不用担心社保清零。完全可以自己续保，从公司账户转到自己账户。当然，在这种情况下，不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

还有一个办法，就是找一家公司，把它的社保挂在它下面，以公司的名义续保。但公司支付的费用也要自己承担，经济负担更大。这种方法不划算。但一句话，费用自己承担。如果是个人续保，只需要缴纳养老金和医疗费用。基数以当地平均工资为基数，不同地区对比例的规定不同。详情请咨询当地社保中心。

劳动者离职后可以以个人身份缴纳社保，也可以自己去社保经办机构或网上申报缴费，但只能缴纳养老保险和医疗保险的费用。如果劳动者找到了新的用人单位，用人单位将继续为劳动者缴纳各项社保费用。从单位辞职后社保怎么处理？员工从公司辞职后，用人单位不再为员工缴纳社保，社保也就断了。此时，劳动者可以以灵活就业的形式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，但参保的个人只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。按照有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。我离职后，社保怎么转个人缴费？离职后，(1)原公司报停为你缴纳社保费用，并办理了缴费单增减手续。现在是网上申报。

辞职后的社保可以转移、转出、退保。辞职后立即找到新工作的，可以办理转移手续，由新单位为你续保，续保费用也由新单位承担。办理社保转移的具体流程如下:1 .联系原用人单位人员，要求参保人申报社保减免；2.准备材料，本人或代理人携带相关材料到转移地社保中心办理转移业务；3.接收地办理转入手续时，社保经办机构对材料进行审核，确认后根据非通业务需要生成联络函，两地社保经办机构相互联系直至办结。

个人辞职后，可以继续通过社保经办机构缴纳社保。缴费满十五年，退休后可以领取养老金；劳动者未找到新用人单位的，作为灵活就业人员直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后15日内，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。我国《社会保险法》规定，自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。