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社保终止表社保终止表是由单位填写，当地劳动部门办理的表格。社保卡终止日期怎么填？法律分析:履行完成日为终止日，社保中断缴费申请书怎么写主要影响参保人的养老保险和医疗保险，说明公司提前终止劳动和社保缴纳，社保停缴申请怎么写，公司停缴社保可以申请减员。

社保停缴证明可以通过以下方式开具:1 .去当地社保局或者社保服务中心。可以在服务中心官网查询当地社保局或社保服务中心的地址和联系方式；2.在服务中心，需要填写《社会保险停缴证明申请表》。个人信息、止付原因等。应在申请表中填写。同时需要提供相关证明材料，如离职证明、失业证等；3.填写申请表并提交相关证明材料后，社保局或社保服务中心进行审核。

社保缴费年限的规定如下:1。医疗保险累计缴费年限(含本市视同缴费年限和实际缴费年限)男性须满30年，女性须满25年；2.社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其部分收入作为社会保险税，形成社会保险基金，被保险人可从中获得固定收入和损失补偿；3、在同一城市累计缴纳基本养老保险费15年，基本医疗保险费20年，退休时即按缴费所在城市的标准计发；4.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

自愿放弃社保协议甲方:乙方:甲方于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日来到乙方工作 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _在充分了解社会保障的相关规定，了解其在社会保障中的权利和义务以及不购买社会保障可能带来的法律风险后，甲方仍决定不为乙方购买社会保险 ..

社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。

XX市社保局:我公司员工XXX于本月20日辞职，我公司将于下月起停止为该员工缴纳社保。离职的员工应该解除合同。人力资源部将发出通知取消报告。不需要开具任何社保证明。如果不解约，写什么报告都没用。如果不解约，必须缴纳社保。

社保暂停，公司可以申请裁员。公司在办理个人社会保险方面减员是办理个人社保停办备案，带以下资料到注册地社保局窗口就可以了。1.辞职信(必须由离职员工签名)2。劳动合同终止和解除备案申报花名册(加盖公章，一式两份)3份。离职员工的身份证复印件。员工社会保险关系变更申请表(加盖公章，一式两份)6。劳动合同终止或解除证明(加盖公章，复印件一份)一般是劳动法第三十七条。

社保缴费中断主要影响被保险人的养老保险和医疗保险。根据相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限达到15年后，可以正常领取养老保险。医疗保险不同于养老保险，涉及医疗费用的报销，受中断缴费的影响较大。退休时，养老保险累计缴费年限达到15年后，可以正常领取养老保险；但养老保险是以“多缴多得”为原则的。因为社保中断期不计入工龄，中断时间越长，缴费金额越少，最终领取的养老金就越少。

我国基本医疗保险实行的是“现收现付”制度，也就是说，无论参保人连续缴费多少年，一旦中断缴费，中断参保期间不再享受医保待遇，医疗费用也不能报销。此外，男性缴纳医保满25年，女性缴纳满20年，可以享受退休医疗待遇。具有城镇户口的参保人员，可在终止参保3个月内委托当地市级人才服务中心或职业介绍服务中心为其缴费。社保只能在1992年10月到2011年7月之间缴纳，2011年7月以后不再缴纳社保。

法律解析:结束日期是履行的完成时间。一般来说，终止日期是社保完成且不再履行的日期。通常是被保险人死亡，社保终止。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。

社保终止表由公司填写，当地劳动部门办理。如果提前拿到，说明公司提前终止了劳动社保缴纳，你会几个月不交社保吗？你担心你拿不到解雇通知书吗？没关系。现在很多地方实行了网上社保申报系统，不需要终止表就可以续保，详情请咨询当地劳动和社会保障部门。