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95后宝妈，在广东中山一家医疗厂做普工，12月份上班24天，扣完社保到手7600，1月份上班二十四天，扣完社保到手8200，这个工资水平我是非常满意了，今年一定要好好加油，省吃俭用一点争取今年存10W，条友们这个工资在中山普工你们觉得属于什么段位呢。

五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2% 3元;失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,

你自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的月平均工资收入，作为计算2013年7月至2014年6月(缴存年度)应缴额的基数。

根据中国社会保险法规定，在中山，收入7,500元的个人应缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），缴费比例具体如下：养老保险：8%；医疗保险：2%；失业保险：1%；工伤保险：0.2%；生育保险：0.8%，总计12%。中山7500工资交多少社保中山7500工资交多少社保按照2020年的标准，7500元的工资，缴纳社会保险费应为：养老保险：585.5元；

社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑。

这个事情是各个单位缴纳的比例是不一样的，根据自己单位的效益来缴纳的。养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％，社保的缴费额度，单位和个人是按一定比例分配的。这种比例可能是有一些变化的，目前这个比例是单位交12%，个人交6%。

中山 社保 各交 工厂 分配