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企业如何看待员工社保在自己名下的明细？主要包括员工缴费信息的申报和变更、企业缴费明细查询、员工在本企业缴费信息查询等功能。企业如何导出员工社保明细的法律分析:在社保网站的单位网上申请综合查询中下载所有员工的社保信息，还可以查询导出基本养老、工伤、失业、医疗、生育等明细。

网上查询公司所有员工社保缴纳情况的方法如下:1 .企业的社保缴费系统一般在官网的社会人力资源和社会保障局或者官网的社保基金管理局都有链接入口。主要包括员工缴费信息的申报和变更、企业缴费明细查询、员工在本企业缴费信息查询等功能。如果员工对自己的缴费基数等申报信息有异议，可以到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况。如有错漏，可要求其相应做好社保。

二、个人社保缴费明细查询一般在官网的社会人力资源和社会保障局或者官网的社保基金管理局都有链接入口，部分省市还单独设立了个人社保服务网，需要用身份证和社保号信息注册后才能使用。主要功能有:1)近期(一般为2年内)社保缴纳清单(加盖公章)，可打印为社保缴纳证明；2)社保信息详细查询，包括各类保险的参保、个人账户余额、缴费明细等；3)社保业务办理；4)通知/提醒/咨询入口。

1。请问作为企业，是否可以或者有权利查看员工的社保明细？当然，这是可以做到的。当你为员工办理社保时，社保局首先要检查他是否有欠费的情况。当然，这个细节是可以发现的。2.比如新员工入职，公司可以通过社保查询他的缴费明细，从而查到他之前的工作单位？具体的工作单位，不显示是找不到的，因为最多只会显示公司编号(异地，有的地方不显示)。

如果想让公司更正式的发放工资条，可以给公司提建议，使用专业的工资条工具，几秒钟就能给大家发放工资条。(上传excel工资条机，自动拆解成工资条，一键批量发放)而专业的工资条工具在功能上更强大。享受工资单。1.上传工资条，自动分析工资条，几秒钟就能给几千人发工资条。多终端分发(短信微信邮箱)2。可以签名，可以签字，可以导出签字记录。

审计-单据统计-销售单据统计。您可以在此选择一个员工，这样您就可以了解该员工的详细信息！因为这是比较低配的版本，所以里面的细节只能比较简单！如果想要更多的功能，可以选择升级到辉煌366。在销售查询中，有一个按雇员列出的商品销售列表。点击管家的菜单栏:业务报表、销售报表、客户销售清单！如下图，一次性选择查询条件，点击【确定】。1.打开管家大众版首页，点击业务录入窗口下的业务历史项。

社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。方法一:本人持社保卡到社保经办中心专门窗口查询。如果要打印，如果要打印社保明细，需要携带身份证、社保卡、个人权益查询申请表到缴纳社保的社保局大厅。

如果通过网站打印，需要填写详细的定制。定制成功后，第二天即可下载打印。方法三:拨打社保官方电话12333进行查询。方法四:通过“中国医保”微信微信官方账号查询。只要关注微信官方账号，点击左下角“社保查询”即可进入全国社保查询页面，输入姓名和身份证号即可查询个人社保信息。无论是企业为员工缴纳社保，还是个人缴纳社保，每个月都会扣除社保费，当月扣除的社保费算作当月缴纳的社保费。

可以去社会保险经办机构查询。《社会保险费征缴暂行条例》有相应规定:第十六条社会保险经办机构应当建立缴费记录，包括基本养老保险和基本医疗保险，按照规定记入个人账户。社会保险机构负责保存支付记录并确保其完整性和安全性。社会保险经办机构每年至少向缴费单位发送一次基本养老保险和基本医疗保险个人账户通知。缴费单位和个人有权按照规定查询缴费记录。

用人单位账户余额少于应缴纳的社会保险费的，地方税务机关可以要求用人单位提供担保并签订延期缴纳协议；不提供担保的，当地税务机关可以申请人民法院查封。第二十七条用人单位每月社会保险费缴费基数不得低于职工个人社会保险费缴费基数之和，相应费用按年清算，具体数额根据国家统计口径确定。

法律解析:所有员工的社保信息都可以在社保网站上通过公司的网上申请综合查询下载，基本养老、工伤、失业、医疗、生育等明细也可以查询导出。目前社保网站上还没有能记录所有信息的表格。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

发放社会保险登记证。用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记，市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时将用人单位的设立和终止情况告知社会保险经办机构，公安机关应当及时将个人的出生、死亡、户籍登记、迁移和注销情况告知社会保险经办机构。