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医保扣款金额怎么算？职工每月缴纳的医疗保险费用计算公式:个人医疗保险缴费金额*个人医疗保险缴费基数。需要注意的是，医保缴费是由职工和用人单位共同参与的，一般来说，医保缴费标准如下:1，医保支付比例:用人单位8%，个人2%(各地标准不同)；2.医疗保险缴费基数:缴费单位按照当月个人缴费的缴费基数总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。

根据你的工资计算缴费基数。比如月收入8000，缴费基数8000，但不低于当地上年度职工月平均工资的60%，不高于300%。然后按照基数乘以当地的个人医保缴费比例，这个金额就是每月的医保收入。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中，用人单位按上年度职工工资总额的7%缴纳，职工按基薪的2%缴纳。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。

计入个人账户的医疗保险费根据职工年龄确定，退休人员为其基本养老金(机关事业单位退休费)的5%；46岁以上职工缴纳工资的3.9%，其中个人缴纳2%；46周岁以下的，按本人工资的2.8%缴纳，其中个人缴纳2%。扩展数据社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规建立的，为保障范围内的劳动者提供基本医疗需求保障的社会保险制度。

法律主体性:缴费标准:以本市上年度公布的社会平均工资为基数，最低标准为社会工资的60%，最高标准为社会工资的300%，中间为70%、80%、90%、100%。养老保险付20%，医疗保险付10%。以最低标准为例，养老保险个人缴费金额为:(社平工资乘以60%)乘以20%。医疗保险费个人缴纳金额为:(社会工资乘以60%)乘以10%。

每月医疗保险费以工资为基数，单位缴费金额为:缴费工资×7.5%，个人缴费:缴费工资×2%(这是每月从你工资中扣除的医疗保险费)。五险一金的计算公式为:养老保险=缴费基数×8%(个人缴费比例) 缴费基数×20%(单位缴费比例)医疗保险=缴费基数×2%(个人缴费比例) 缴费基数×12%(单位缴费比例)。其他社保项目和住房公积金也可按上述计算公式计算，其中五险一金的缴费基数以职工为单位。

医保卡上的钱由两部分组成:1。45岁以上在职个人缴纳的2%全部转入个人账户，1.4%从单位的8%转入个人账户，也就是月工资的3.4%。45岁以下个人缴纳的2%全部转到个人账户，单位8%的1.2%转到个人账户，一共是月工资的3.2%。2、退休个人不缴费。月薪3.9%。

医疗保险缴费年限的计算方法根据《社会保险法》规定，每个参保人可以在其实际缴费年限的基础上，按照不同职工类别或者不同行业计算医疗保险待遇的缴费年限。医疗保险缴费年限是指工作人员通过计算个人缴纳的社会保险费和缴费时间，确定个人有资格享受医疗保险待遇的年限。医保缴费年限的计算方法取决于社会保险法的相关规定，一般分为以下两种方式:1。按月计算:按照职工实际参加社会保险的总月数，每12个自然月计算为一个缴费周期。

需要注意的是，不同类别的职工或不同行业，缴费年限的计算方法可能会有差异。比如企业退休人员的计算标准是按月计算，农村居民是按时间计算。医保的缴费年限和医保基金的支付有什么关系？医疗保险的缴费年限是决定个人是否有资格享受医疗保险待遇的重要依据之一。在个人确保缴纳了足够的医疗保险费用后，医保基金支付将根据个人实际发生的医疗费用进行核算，并给予相应的报销或直接结算。

职工每月缴纳的医疗保险费用计算公式:个人医疗保险缴费金额，个人医疗保险缴费比例*个人医疗保险缴费基数。需要注意的是，医保缴费是由职工和用人单位共同参与的。一般来说，医保缴费标准如下:1。医保支付比例:用人单位8%，个人2%(各地标准不同)；2.医疗保险缴费基数:缴费单位按照当月个人缴费的缴费基数总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资薪金所得为基数。

法律主体性:基本医疗保险的缴费年限由实际缴费年限和视同缴费年限两部分组成。职工参加基本医疗保险后的实际缴费年限为基本医疗保险缴费年限。按规定参加基本医疗保险前的基本养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，可视同基本医疗保险的缴费年限；参加基本医疗保险前经劳动保障部门确认的工作年限或连续工作年限可视为基本医疗保险的缴费年限。

法律的主观性:生病对每个人来说都是不可避免和不可控的。为解决公民就医问题，中国政府大力推行医疗保险制度，要求用人单位按规定为职工缴纳医疗保险，鼓励城乡居民按规定参加居民医保。一、医疗保险缴费基数如何计算1。在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%，超出部分不计入缴费基数2、低于上年度本市职工月平均工资60%，以上年度本市职工月平均工资的60%为缴费基数；3、职工个人应按缴费基数2%的比例缴纳基本医疗保险费，退休人员不缴纳基本医疗保险费；4、单位的缴费基数为本单位职工的缴费基数之和；5、用人单位应按其缴费基数10%的比例缴纳基本医疗保险费，并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医疗保险费。

法律主体性:1。医疗保险的概念医疗保险是指按照强制性社会保险原则和“以收定支、收支平衡、略有结余”的筹资原则，通过国家立法，利用医疗资金保障人民公平获得适宜医疗服务的一种社会保险制度。换句话说，医疗保险是在劳动者患病或受伤时，由国家或社会提供医疗服务或经济补偿的社会保障制度。我国50年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。

2.工资支付时间表；3.参加医疗保险人员增减情况一览表(二)缴费验证1。医疗保险机构征缴部门对参保单位上报的缴费申报核查表及相关材料进行审核，审核通过后，被保险人应办理批准或增减手续。2.医疗保险机构征缴部门根据缴费申报和核定情况，及时为新增参保人员记录参保时间、当期缴费工资等信息，医疗保险机构征缴部门根据参保单位申报核定当期缴费基数。