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一、单位破产如何处理社保？单位破产后，公司员工的社保可以作为灵活就业人员缴纳。当一个单位破产的时候，很多劳动者在单位破产的时候不知道自己的社保怎么办，公司破产怎么交社保？接下来我们就来看看，单位倒闭社保怎么处理？在劳动者的工作中，单位可能会倒闭。

“公司应当自破产之日起30日内到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。那你还是要自己交社保。直到我们找到下一个单位。不然付款就断了。很难得到。我觉得你可以继续以个人名义缴纳社保，但是缴纳的金额会更高。工作单位破产了，社保怎么办？如果你的工作单位破产了，个人社保怎么办？

听说你原来的工作单位已经不存在了，但是只要是你原来的工作单位，你就可以按照劳动合同关系和婚姻存续期限正常缴纳自己的社保待遇，那么你的个人社保就是正常情况，所以这个时候和你的工作单位解除劳动关系后，你就可以正常进行，转移自己的社保关系。在转移过程中，主要有两种情况。一种情况是你在找新的工作单位，也就是你完成了下岗再就业，换句话说就是二次就业。

法律的主观性:单位拖欠社会保险的，应当督促单位及时缴纳。如果单位不履行义务，可以向劳动监察部门举报，劳动监察部门会责令单位及时支付。个人没有法定义务代表单位缴费，个人缴费也不好，除非与单位解除劳动关系，以个人名义继续缴费。1.用人单位应当依法履行为劳动者及时缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系，即自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请社会保险登记。

法律分析:公司破产时社保的处理方法1。按照规定，灵活就业人员的缴费应由本人选择申请，也可以经职代会同意后由破产清算组统筹支付。2.由于该县国有企业集中破产，失业人员多，失业救济金积累少，财政困难，无法让所有失业人员及时享受失业救济，县政府决定分期享受。没有领取过失业救济金的，重新就业后将不能再享受失业救济金。

根据《中华人民共和国社会保险法》第58条，用人单位应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司倒闭或者注销对你的社保没有影响，你的工作单位给你买了社保，也就是说你有这个失业保险，所以你可以通过失业保险领取失业救济金。根据你缴纳失业保险的年限，可以享受不同的失业待遇，最长不超过24个月。当然，原公司破产后，肯定要把你的个人社保从原工作单位转出，因为你的个人社保可以累计缴费年限，所以从原工作单位转出是非常必要的。如果有新的工作单位接受你，那就转到新的工作单位，继续缴费。

法律主观性:公司破产解除劳动合同的，公司应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。公司破产是指公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，法院宣布停止营业，清理债权债务的状态。法律客观性:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；

法律分析:公司需要给员工缴纳社会保险。公司破产后，其员工的社会保险可作为灵活就业人员缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人申请，也可经职代会同意后由破产清算组统筹支付。灵活就业人员应及时缴费，不允许跨年度补缴欠费。此外，企业破产后未及时就业，未申请自谋职业的，符合享受失业保险待遇条件的，可以依法享受失业保险待遇。

在劳动者的工作中，可能会遇到所在单位的倒闭。那么劳动者将面临重新就业的问题，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。对于社保问题，很多劳动者不清楚单位倒闭后自己的社保怎么办。我整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助。一、单位破产如何处理社保？单位破产后，公司员工的社保可以作为灵活就业人员缴纳。(一)灵活就业人员缴费按规定由本人缴纳，或在破产清算结束时经职工代表大会同意由破产清算组缴纳，方可统筹支付灵活就业人员。

我们这些农民工出去打工确实不容易，但是按照国家社保法的规定，我们打工的公司每个月都要为我们足额缴纳社保，但是很多人在给一些公司打工的时候因为经营不善破产了。公司破产怎么交社保？接下来我们就来看看。一、公司破产如何缴纳社保需要确认员工的社保状况，是欠费还是停发。公司破产清算前，需要按规定到当地社保局办理停缴手续，在职员工社保处于停缴状态，以后才能转移。

在这种情况下，我们只能通过当地社保局的特殊办理程序，办理转移手续。二、公司破产时社保的处理方法1，按照规定，灵活就业缴费应当由本人提出申请，或者破产清算小组在破产清算结束时通过职工代表大会同意，方可进行整笔灵活就业缴费。2.由于该县国有企业集中破产，失业人员多，失业救济金积累少，财政困难，无法让所有失业人员及时享受失业救济，县政府决定分期享受。