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社保改了怎么办？换了工作单位怎么办？缴纳社保后换公司怎么办？旧社保卡换了怎么办？我需要在参保地区办理新的社保卡。换单位后如何续办社保1，换单位前的保险也可以续保，公司交了社保还能交吗？缴纳社保后，公司可以缴纳，员工买的社保，有了公司后可以转到公司，由公司缴纳。

向公司申请继续缴纳社保。去社保局也可以知道。是的，辞职的那个月我还在原来的公司。你得尽快在两个月内找到工作，然后要求新公司的社保部门跟你交社保。社保需要当月在原单位缴纳。那肯定是去找单位的工作人员，看他有没有转给你。如果没有，你应该填写一份调动通知。在正常情况下，如果员工在当月15日之前辞职，他/她将需要承担该月的社保缴款。

我们可以转移到新的工作单位或者通过自己缴纳社保的方式以灵活就业的形式缴纳社保。那么如果是15号以后，就不用担心我们的社保关系了，下个月就可以转移了。辞职首先要做的就是处理好自己的社保关系。现代社会，很多人频繁更换工作单位，很少有人从第一份工作退休。社保关系转移成为我们关注的焦点。换工作单位的时候，要第一时间关注自己的社保关系。

公司自己缴纳社会保险后可以缴纳社会保险，员工自己购买的社会保险有了公司后可以转移到公司由公司缴纳。缴纳社保后换公司怎么办？把之前的保险事务所转出，然后公司再转到我的保险关系，保险又可以交了。转出前要和公司确认自己什么时候要保险。以后辞职也可以转移保险关系。自己继续发，或者转到新公司继续发。缴费年限是一样的。

首先，社保是唯一的，和我的身份证绑定的。同时对我的公司也是有约束的。前公司会给本一张社保卡，去新公司。新公司会给我们一张新的社保卡，旧的会自动停缴。我必须停止缴纳社保吗？1.根据相关规定，公司购买的社保必须由公司人员向社保局申报停止社保；个人买社保，就是需要自己停。一般来说，如果工人辞职，原单位会从其公司账户中减少员工人数。

法律分析:换公司办理社保转移有两种情况:1。辞职换工作。未能及时联系新公司接收他们，暂时失业的，应要求原公司提供解除合同证明，办理失业证，领取失业保险金，社保档案移交社保中心保管。复工后与新单位签订合同，不再领取失业保险金。凭新单位的聘用合同、身份证、新单位所在区的社保接收函，可以到原社保中心代管处办理搬迁。

法律分析:社保是一对一的，我不能再做了。你工作的公司在你工作期间为你支付保险。如果你辞职，公司会立即撤销社保。换公司后，可以转到新公司继续交保险。过程如下:1 .确认原社保缴纳地社保已结清，凭身份证原件及复印件、原单位离职表领取社保转移单。(委托他人代劳的，应携带委托人和被委托人的身份证复印件。) 2.在新的社保缴纳地确认缴纳社保，本人社保账号已经存在。

按照国家最新社保政策，只转移社保缴费年限，不转移缴费金额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民符合国家规定的条件，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

法律分析:1。你可以要求你以前的公司把保险金还给你。这应该在你离职前就完成了。现在你离职了，我不知道你能不能做到，但是如果你想去新公司工作，你就要被你原来的公司裁员，然后新公司给你增员，你就可以续签了。2.至于自付的情况，个人应该是弥补不了的。只有通过单位缴费的形式，才能进行之前的缴费，但是新单位可能不会给你缴纳你入职前的保险。保险期限是连续的，应该问题不大。

换工作社保一般可以通过以下方式衔接:1。如果已经找到下一份工作，可以按照新单位的要求提交相关材料，新单位会继续直接缴纳社保。但前提是上一份工作的社保已经停缴，所以离职的时候需要和原单位对接，确定社保已经停缴，否则新单位不会上交；2.如果还没有找到下一份工作，可以带着身份证到当地社保经办中心办理灵活就业社保参保缴费手续，自己缴纳社保。

需要在新参保地区办理社保卡。如果你在原来的城市换了工作地点，也就是说开始缴纳社保的城市，那么你就不需要注销社保卡了，因为你还在当初参保的城市工作，以后可能会在这个城市退休；而且社保卡只要不消磁、不丢失，就可以无限期使用，不需要重新办理。但是如果是跨省的话，肯定是不能在其他地方使用原来的社保卡的，需要在新的参保地区办理社保卡。

2.当事人属于个体工商户或者在户籍所在地以个人名义参加社保的:(1)参保时，应当携带当事人的身份证、户口簿、个体工商户营业执照等。；(2)到当地社保部门办理参保，根据工作人员提示办理相关参保手续，然后持本人身份证原件到当地银行任一营业网点领取社保卡。

换了工作单位怎么办？只要是在同一个城市，开了医保、社保、公积金等五险一金的账户后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名只能有一个账户。你在A公司离职后，如果A公司正常为你办理减员手续，社保、医保、公积金等五险一金被冻结或封存。你到了B公司后，B会增加员工人数，也就是解封冻结，继续正常缴费，五险一金恢复正常缴费状态。

公积金也需要注意，有些房子也需要连续缴纳，还不够还。具体来说，你只需要办理补缴货款的手续，给B出具解除劳动合同的证明，其他续签手续由公司人事部门办理，不需要自己动手。换公司后社保怎么办？交接完后，我去原公司人事部门拿解除劳动合同证明。如果不继续工作，我可以自费去档案保管处交保险。在新公司工作的，在托管处开具与原公司解除劳动合同证明，两份证明交新公司人事部门，相关人员办理续签。

1。换公司前的保险也可以续保。2.离开原公司到新公司工作后，员工辞职后由原公司办理社会保险关系转移手续，然后新公司可以继续为员工缴纳社保。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。扩展信息:1，离开原公司到新公司工作后，员工辞职后由原公司办理社会保险关系转移手续，然后新公司可以继续为员工缴纳社保。2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。