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退休费怎么算？如何计算退休时的工龄是按月计算的？重庆煤矿工人退休时井下工龄是怎么算的？退休年限怎么算？井下工龄退休折算是什么时候实施的？煤矿工人四年养老金如何计算的法律分析:工龄工资(含工龄):每满一年在30元，随工龄增长。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休后，按下列标准按月发给退休费，直至死亡。

法律的主观性:1。在单位参保，从单位退休的:男同性恋、工人、干部退休时间一样，都是60岁退休；女干部，退休年龄55，工人50。二、在退休的个人窗口:男同性恋60岁退休；进入个人窗口参保缴费3年以上的女同志，按工人办理退休手续和待遇，年满50周岁退休。超过三年未达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

法律客观性:国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

实行社会养老保险制度统筹后，按实际缴费年限计算；社会养老保险统筹制度实施前，计算视同缴费年限时，井下工作1年折算为1年3个月，增加的视同缴费年限不超过5年。附法律依据:1。劳动保险条例(政府机关)第十五条关于老年福利的规定:3。固定在华氏32度以下的低温作业场所或者华氏100度以上的高温作业场所的井下矿工或者工人，年满55周岁的男职工和女职工，享受本条A款规定的老年补贴待遇。

我已经井下8年了，但是特殊工种没有达到工作年限的要求，只能60岁退休。退休费的计算方法特别麻烦，说出来你也不一定看得懂。说其中一个公式。自己看基础养老金(参保人员退休时当地上年度职工月平均工资)÷2×个人累计缴费年限× L%参保人员退休时月平均缴费工资×全省上年度职工月平均工资×平均缴费工资指数。参保人缴纳基本养老保险费至规定退休年龄。

参保人当年工资指数是指当年缴费工资额与全省职工平均工资的比值。计算公式为:本人平均缴费工资指数(al/al a2/A2 an/An)÷N公式中，al和A2 an为被保险人退休前一年和两年的本人缴费工资；Al和A2An为参保人退休前一年和两年全省职工平均工资；n是企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

现在从事普通工作的劳动者，男性60岁退休，女性55岁退休。但现在实行养老保险社会统筹后，养老金的多少与工龄直接相关，与你养老保险个人账户的金额(缴费金额)和退休时的社会平均工资有关。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的人员，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年的，应当退休。

多用于长工资。工资调整一般遵循“按劳分配”、“效率优先”、“兼顾公平”的原则，理顺工资关系，规范工资结构，使职工工资更加合理。延伸资料:所谓工龄，是指以工资收入为主要来源或者全部来源的职工自与单位建立劳动关系以来的工作时间。对社会保险待遇的计算有法律意义的只是连续工龄和工龄。工龄是指收入是其生活全部或主要来源的职工的工作时间。

工龄在退休时按月计算。从档案中最早的入职记录，到你应该退休的那一年的1月生日。总月份除以12，就是服役的年份，奇数月份也算服役。保护器的计算方法如下:1。连续计算方法也叫连续计算工龄法。比如，员工从A单位调到B单位，其在A、B单位的工作时间应连续计算为连续工龄。职工受到错误处理且事后复查的，被错误处理的时间可以加入到错误处理前连续计算工龄的时间中，连续计算为连续工龄。

指员工的工作经历，一般因非主观原因而中断一段时间。扣除中断时间，合并中断前后两个工作时间。退休职工精简的，退休前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。3.工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境的劳动者，可以折算其连续工龄。例如，井下矿工或在华氏32度以下的低温作业场所或华氏100度以上的高温作业场所工作的职工，在计算其连续工龄时，在这类场所工作的每一年可计为一年零三个月。

我没见过可以翻倍的规则。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，以及常年在高寒高原地区工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，干部参加革命工作满十年，工人连续工作满十年。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，以及常年在高寒高原地区工作的，每个人需要符合下列条件之一(本条实施无需年龄限制，只需符合下列条件):一是从事高空、特别繁重体力劳动满10年；二、从事井下、高温工作满九年(从事高温工作是指经常在摄氏三十八度、热辐射强度在三卡以上的地方工作)；三是从事其他有害工作满八年。

退休年龄公式根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的，应当退休；男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作的，可以申请提前退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。

法律分析:工龄工资(含工龄):每年30元，随工龄增长。实行工龄工资不仅仅是照顾老工人的问题，更重要的是鼓励工人终身工作，有利于工人队伍的建设和稳定。2.工人抚恤金:根据工龄，每工作一年发给100元。以此类推，10年工龄的养老金是1000元。工作20年养老金2000元，工作30年养老金3000元，工作40年养老金4000元。

养老金相等。公务员也应该不分职位一律平等，它与工人的养老金相同。3.综上所述，根据上面的计算方法，就可以知道自己的养老金了，法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休后，按下列标准按月发给退休费，直至死亡。(一)符合第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。