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辞职后异地医保怎么办？离职后如何转入社保和医保？离职后转入社保和医保的具体待遇如下:1。同一个城市换工作，离职后，我将在异地工作，离职后如何缴纳医保？停缴医保后可以续保，医保社保怎么做的法律分析:辞职后社保可以转移，转出，退保。辞职后如何办医保:1，如果辞职后很快找到新公司上班，就不用担心了，去新公司续保就行了；2.续缴的方式一般是去医保所在地的社保局办理自缴手续，具体操作方法需要咨询当地社保局；3，你也可以找公司交费，但是很多都需要我交一些手续费。

法律主体性:离职时由原公司为员工办理停止缴纳社保手续，员工社保账户被封存。现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移而跨省转移。《暂行办法》明确，养老保险基金转移支付中，个人账户储存额全部转移。统筹基金(即单位缴费)部分转移，即在1998年1月1日以后各年实际缴费工资的基础上，按照12%之和转移。参保缴费不满一年的，按实际缴费月数计算转移。

规律的客观性:俗话说:“树移则死，人移则生。”当今社会，人们为了发展而迁移是常事，但每一次职场变动都会带来一个令人挠头的问题，那就是“五险一金”的转移。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金统称为“五险一金”。自1998年我国正式建立社会保险制度以来，“五险一金”转移难一直是劳动力自由流动的重要障碍。

社保异地离职后要按以下方式办理:1。选择将社保关系转移到新的用人单位或新的参保地，继续缴纳社保费用；2.选择暂停社保缴纳，保留社保关系，符合条件时再次启动社保关系；3.选择终止社保关系，申请退还已缴纳的社保费用。上述处理方法的具体操作流程和要求可能因地区和单位不同而有所差异。异地离职后如需办理社保问题，建议及时咨询当地社保机构相关工作人员，了解具体操作流程和要求，根据自身需求选择合适的办理方式。

医保停用后可以续保。因辞职而终止医保的，个人可以作为“灵活就业人员”续保医保。医保暂停后3个月内找到新工作的，由新单位继续为个人缴纳医保。单位辞职后社保和医保的缴纳方式如下:1。养老保险，有个人账户，身份证号为账号，辞职后可由个人缴纳:(1)先在当地就业服务中心进行失业登记。需提供解除合同相关证明及身份证复印件，按要求填写登记表并申领失业救济金，同时申领再就业优惠证，享受相关优惠政策；(2)提供单位出具的失业证、再就业优惠证、身份证、参加医疗保险期限证明到医保中心办理医疗保险参保手续；(3)失业期间未缴纳的费用，必须到当地劳动保障部门管辖的社保中心个人缴费窗口办理。

如果有新的公司，让公司出具转让表，转身。没有单位的，去当地医保经办机构，开具转院单，去原单位所在地医保经办机构。辞职后如何办医保:1。如果辞职后很快找到新公司上班，就不用担心了，去新公司续保就行了；2.续缴的方式一般是去医保所在地的社保局办理自缴手续。具体操作方法需要咨询当地社保局；3，你也可以找公司交费，但是很多都需要我交一些手续费。

离职后转入社保保险详情如下:1 .同一个城市换工作。只要是在同一个城市，开了医保、社保、公积金等五险一金的账户后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名只能有一个账户。A公司辞职后，如果A公司正常为你办理减员手续，社保、医保、公积金等五险一金被冻结或封存。待B公司后，B将增加员工人数，即解除封存冻结，继续正常缴费，五险一金恢复正常缴费状态。

具体来说，你只需要办理补缴货款的手续，给B出具解除劳动合同的证明，其他续签手续由公司人事部门办理，不需要自己动手。2.跨省跳槽。跨省跳槽，社保可以跨省转移:(1)转出养老保险办理养老保险个人账户跨省市转移手续，持本人身份证到就近区社保中心或街道、镇社区事务受理中心自助查询机打印基本养老保险缴费凭证。然后凭身份证和缴费凭证到新参保地或户籍所在地社保经办机构办理。

1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后，有三种处理方式:1。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；2、由个人全额缴纳，即与企业缴纳的部分一起缴纳过去，不中断，但由个人承担较重负担不划算；3.如果是在外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原户口缴费。不是一定要还，只是不能退。

三、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年且非个人原因导致失业，就可以领取。四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用都形成个人账户的总额，就像银行零存整取所有所有制个人，辞职后只是不再存钱，但账户里的钱还是你的，只要符合公积金提取条件，随时可以提取，以后还可以续存，永远不会失效。

法律解析:(1)被保险人在新就业地建立基本养老保险关系并按规定缴费后，由用人单位或被保险人向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内对转移接续申请进行审核，向参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构发送受理函，并提供相关资料；不符合转移接续条件的，向申请人或参保人做出书面说明。

(4)新参保地社保经办机构收到参保人原基本养老保险关系所在地社保经办机构划转的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内完成相关手续，并及时将确认情况通知用人单位或参保人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律解析:辞职后社保可以转移、转出、退保。辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，由新单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要异地社保中心确认或者异地按不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解一下。辞职后不马上找新单位，不用担心社保被清零。

从公司账户转到自己账户。当然，在这种情况下，不同地区不同单位可能会有不同的处理方式，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利，第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险按照国家规定执行。