单位不给员工交养老保险怎么办?可以向劳动监察部门投诉
单位不给员工缴纳养老保险怎么办?企业发不起养老金怎么办?单位没有缴纳养老保险怎么办?如果单位没有缴纳养老保险,职工可以向劳动监察部门投诉或者提出辞职要求赔偿。单位一年没给我们交养老保险怎么办?养老金单位拖欠怎么办?法律主观性:单位或个人因故未按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。
可以要求付款。补充缴纳养老保险金必须提供以下材料:1。本人身份证原件及复印件,户口簿原件及复印件(首页、个人页、变更页);2.正在履行的劳动合同(聘用合同)原件及复印件两份;3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构核实后返还用人单位);4.北京银行的京卡(借记卡)或者邮政储蓄银行的个人结算账户存折。
企业养老保险交不起怎么办?政府采取缓缴、减费、适当补贴等多种方式解决企业养老保险支付不起的问题。职工参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时,缴费年限不满15年,不能办理退休手续。在这方面,现行的社会保障条例如下:2011年6月30日及以前申请参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,男年满60周岁、女年满55周岁、缴费年限不满15年的人员,可以办理退休手续。
二、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费,2011年7月1日及以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的,参保人可延长缴费至15年。延长缴费满5年不满15年的,可一次性缴费至满15年,缴费完毕次月起发放基础养老金。
法律主体性:如果单位没有按时为你缴纳养老保险,你可以随时与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金;法律追求事实和真相,但更注重证据和细节。如果证据不足,我们的权益很难得到法律的很好保护。而且细节关系到我们的切身利益。法律客观性:1。如何缴纳单位养老保险1。社保缴纳是指社保缴纳因故中断,中间几个月没有缴纳。现在因为招工或者其他原因,需要把之前没交的部分补上,以获得完整的社保年限,保证招工落户的正常认定。
3、以个人名义投保,漏缴不能补缴的,只能补缴单位造成的漏缴,可以补缴五险。如果单位不申报(不开户),就只能缴纳养老金。交了一段时间后,如果想还,可以找代理人还。二、社保缴纳的局限性1。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。
1。根据现行基本养老保险相关政策规定,用人单位应当从与职工建立或者形成劳动关系的当月起参加养老保险,按时足额缴纳基本养老保险费。如果你的用人单位没有按规定办理养老保险,你可以直接向单位所在地的劳动行政部门投诉。二、按现行基本养老保险政策,并符合下列条件者,可按月领取基本养老金。(一)参加企业职工基本养老保险,并按规定缴纳基本养老保险费。
法律分析:有可能是你原来的工作单位没有办理减员,你原来的社保账户欠费。如果是这种情况,你需要在中间补缴社保年限欠款,然后申请停缴,再将原社保号报给你现在的工作单位,现在的社保工作人员会为你办理续保手续。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律的主观性:单位或者个人因故未按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠费当月,无论全额还是部分,暂不计入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠费金额后,方可补足个人账户。劳动者所在企业欠缴养老保险费期间,劳动者个人可以继续缴纳养老保险费,足额缴纳的费用计入个人账户,计算为劳动者实际缴费年限。违约发生后,未来的付款将采用滚动分配方式入账,即在支付之前未支付的费用和利息后,支付剩余部分作为当月支付。
开始领取养老金的年龄分别为50岁、55岁、60岁和65岁,投保人可以选择自己认为最合适的档次。被保险人已交满2年保险费,如有急用,可凭证件向保险公司申请贷款。贷款金额不得超过保险单现金价值的70%,贷款期限不得超过7个月。贷款本息应在贷款到期时归还。逾期不还的,在贷款本息达到退保金额时,保险效力终止。个人养老保险是一种以城乡居民为保险对象的人身保险。
可以向社保管理中心举报,也可以以没交社保为由辞职,按照工作年限要求赔偿。虽然很多人说自己有退休金,但是很多时候退休金的工资肯定是比自己工作期间略低的,但是作为一个企事业单位的退休人员,实在是低得太多了。所以他有退休金,但是不能保证他正常的生活开销。那样的话,很多人可能会说会想工作,一方面可以填补自己养老金的严重不足,另一方面也可以逐渐适应这种退休生活。因为很多人工作了一辈子,突然在忙碌的工作中过退休生活,所以很多人不接受。所以他可能需要加入原单位两年,换句话说就是在同类型单位。
8、单位拖欠养老金不交怎么办如果单位没有缴纳养老保险,职工可以向劳动监察部门投诉或提出辞职要求赔偿。用人单位在申报社会保险费数额时故意隐瞒工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,处以隐瞒工资数额一倍以上三倍以下的罚款,1.公司停掉医保怎么办?1.辞职后,公司要通过将本人的社会保险挂靠到缴费地的社会保险管理中心来变更和终止缴费手续,此人在公司代扣的养老保险和医疗保险钱的所有权仍属于此人,但此人退休后要领取养老金,只能自己筹集资金,这样才能保持不间断连续缴纳社会保险金的记录。
除非注明,文章均由 文源网络技术 整理发布,欢迎转载。