辞职后五险一金怎么办?如何续交?
辞职后五险一金怎么办？档案五险一金呢？离职后我的五险一金该怎么办？非正常辞职...在一家公司，干了一个月就走了，但是公司交了五险一金。我非正常离开有关系吗？五险一金中断怎么办？可以选择补缴或者续缴社保，国企非正常辞职，公司正常给你交了五险一金，如果要辞职，必须先与公司解除劳动合同，办理相关手续后才能离职，否则你的五险一金全部没有着落，在新公司也无法续签。
之前缴纳的五险一金中，只有养老保险、医疗保险和住房公积金建立了个人账户。失业保险因为你是主动辞职的个人，你是拿不到失业保险的，所以即使你白交了失业保险，也不能续保。况且你已经失业了，个人也没必要再缴纳失业保险了。生育保险和工伤保险这两个时效性很强的险种，如果在生育保险有效期内生育子女，也可以享受生育保险的保障待遇。生育保险由单位缴纳，但是你辞职后，因为生育保险处于停发状态，即使你此时生了孩子，也不能享受生育保险待遇，个人也不能续保生育保险。既然你已经辞职了，住房公积金是由用人单位和个人共同缴纳的，辞职后个人是交不了住房公积金的。这里要重点说一下养老保险和医疗保险，因为养老保险和医疗保险都是累计计算缴费年限的，都建立了个人账户。
辞职后，异地上班的人事档案可以转移，也可以通过人才市场或人力资源进行管理。职工在原用人单位缴纳的五险一金可以转移，离职后可以提取住房公积金。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建或者大修自有住房的；(2)退休；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)已经出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；没有继承人或者受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额计入住房公积金增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额，单位应当予以核实，并出具提取证明。职工凭提取凭证向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
3、在辞职以后,自己的五险一金要如何处理?辞职后，可以通过以下方式处理:1。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止的；2、个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移手续，按原账户继续缴纳，不用缴纳，只是不能退还。离职后我的五险一金该怎么办？1、停止缴费，缴费年限形成中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；2、由个人全额缴纳，即与企业缴纳的部分一起缴纳过去，不中断，但由个人承担较重负担不划算；3、找到新的工作单位，办好社保转移手续，按原户口继续缴纳，不用缴纳，只是不能退还。
4、在一个公司干了一个月就走了,但公司交了五险一金,非正常离职有...在一家公司，工作了一个月就离职了，但是公司交了五险一金，非正常离职。有关系吗？个人感觉如果你以后不来这个公司，影响应该不大。如果你还想再来这同一家公司，对你的影响肯定是有的。公司已经正常给你缴纳了五险一金。如果要辞职，必须先与公司解除劳动合同，办理相关手续后才能离职。否则你所有的五险一金都无法结算，也无法在新公司续保。
5、辞职后五险一金怎么办?自己去交吗?辞职后有两种情况，有不同的处理方式。爸爸会告诉你如何对付他们。此外，今年社会保障制度也发生了一些变化。不清楚的点在这里:2020年社保6大变化:“五险”变“四险”？首先，我很快找到了一份新工作。虽然当时在裸辞很兴奋，但是到了裸辞之后找到了自己喜欢的工作，很快就入职了，所以不需要担心五险一金的问题，因为新公司可能会缴纳五险一金，中间缺的一个月可以向人事申请，需要的时候补回来。
第二:休息一段时间，不要参加工作。很多人下班后都会休息一段时间，但是玩之前一定要安排好五险一金。一般大家应该明白以下三种方法:(1)通过人力资源机构缴纳五险一金。现在市面上有很多人力资源机构，大部分都可以提供缴纳五险一金的服务，所以出去玩之前请先办理缴纳五险一金的服务。一般可以在淘宝找口碑好的，或者找朋友介绍。
6、辞职不工作了以前交的五险一金怎么办1、停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；2，因为个人全额缴费，也就是把企业缴纳的部分一起缴过去，不中断缴费，但是个人负担很重，不划算；3.如果是在外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。无论哪种方式，如果找到新的工作单位，都可以继续按原户口缴费。不是一定要还，只是不能退。《中华人民共和国社会保险法》第十九条跨统筹地区就业的个人基本养老保险关系随其转移，缴费年限累计计算。
7、非正常离职社保怎么处理可以找个人保护自己。那种缴费机构先交社保。离职后社保如何处理？非正常离职社保处理起来比较麻烦，很多不经过原单位是无法处理的。离职后，很多员工的五险一金和档案都需要原单位转移或冻结，但全国各地的实际情况不一样，要根据当地情况而定。当事人应到当地咨询:1。养老保险转移手续《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，养老保险采取“双转移”模式，转移手续为:一是携带参保人居民身份证、解除劳动关系证明、居民。二是把这些手续都带上，填写转移接续申请表，向转移地社保机构申请转移。
8、五险一金中断了怎么办可以选择补充或续缴社保。如果有时间要求，一般可以缴纳35年的社保相关费用。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，企业未按时足额为职工缴纳社保的，将被收取万分之五的滞纳金，甚至是未缴金额1倍以上3倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下罚款。现实中，如果员工因为企业未能正常为其缴纳社保公积金而提起仲裁或诉讼，输家基本上是企业。
社保和个税是外地人买房买车的一个基本资格。这些大额资产需要连续缴纳社保和个税5年以上才能购买。如果坏了，必须从头计算。第二，养老保险必须累计满15年。养老保险是保障你养老的重要基础。缴纳养老保险满15年，退休后才能领取养老金。养老保险可以中断，最后按照年限累计。当然，交的越多，以后领取的养老金就越多，这是按照基数和年限来计算的。
9、国企非正常辞职,档案五险一金怎么办?回到用人单位，要求转移档案，社保，公积金。1.原单位将个人与单位解除劳动合同证明、养老保险手册、单位职工缴纳养老保险职工登记表提交给当地人社局社会保险中心，以减少你个人账户中的职工人数，即从公司社保账户中扣除你，减员后，单位会将你的养老保险手册、养老保险个人账户核减表等相关手续退还给你。
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