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辞职后的医保和社保怎么办？辞职后医保怎么处理？离职后如何续保医保？辞职后社保怎么办？离职后医保怎么处理？离职后携带身份证到当地社保局灵活就业窗口办理个人缴费手续，这样社保和医保就衔接了。员工离职后如何办医保的法律分析:离职后的医保分为以下两种情况:1，辞职后立即加入新单位，医疗保险关系可全部转移到新单位；2.辞职后不立即加入新公司，而是自愿参加社会保险的，应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

个人无法支付。他们需要找到一个单位来支付它或经营自己的企业。当地户口、身份证、备案证明，可以直接在保存档案的人才中心与单位社保累计。如果不是本地户口，只能由单位缴纳。有个体执照的话，可以去执照所在的社保局，领取执照和组织机构代码证，可以直接缴纳员工的社保。如果只交医保，只能交本地户口，在户籍所在街道办居民医保。

职工买了社保、医保后想转移，需要去社保局办理。自然要提供相关资料。为了避免多跑几趟，先了解一下福州社保医保迁出窗口需要哪些材料。我做了相关介绍，你可以看看。福州社保医保迁出窗口需要哪些材料？缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；缴费员工委托他人代为办理的，请提供授权委托书和代理人身份证原件及复印件；员工养老保险手册；需要认定缴费职工工作时间、视同缴费年限等相关信息的，出具缴费职工人事档案；解除(终止)劳动关系证明及转移手续原件及复印件；政策规定的其他相关材料。

离职后，医保就断了。你可以自己去社保局缴费。不需要办理任何手续。一般离职后这个医保会被掐断。拿着社保卡去社保局补就行了。一般来说，可以去相应的部门缴费，也可以网上缴费。不需要办理任何手续，直接付款即可。离职后，医保需要改成个人医保才能续保。需要到当地社保局办理手续，然后缴纳相关费用。

程序是什么？离职后如果想继续续保，必须遵循以下程序。第一，回原单位处理。可以选择自带相关证件到原单位办理。其实在原单位办理更方便。毕竟离职的同时可以直接办理。第二，去现单位所在地。当然，也有人已经去了县里单位上班。这时候他们只能去现单位办理相应的证件。但在现单位办理相关续聘证件时，必须附有原单位出具的相关证明。

辞职后社保如何处理:1。抓紧时间找下一个单位，单位会继续发工资(一般3个月内可以还)。2.办理灵活就业社保，缴纳养老保险和医疗保险(需本地户口)。3.找社保公司交(五险一金都可以交，户口所在地不限)。社保账户属于个人财产。辞职前社保只是单位代扣代缴。辞职后社保与原工作单位无关。自然社保关系就被拿走了。

法律解析:参加医疗保险的城镇职工，从劳动关系终止后的第二个月起，可以办理个体户续保手续，一旦重新就业，由用人单位参保。城镇职工医疗保险必须连续缴纳，中断期间的医疗保险费必须在续保时一次性缴纳(需缴纳至今年年底)并划入个人账户。请提供:身份证、医保卡原件及复印件。个体户按福州市上年度平均工资的60%和基本医疗保险费的10%缴纳。7、6月份，个体户医疗保险月缴费基数为1740.30元，即每月174.03元。

员工离职后，如果想续保医保，可以申请灵活就业人员续保。中断三个月不用补，对整体享受医保待遇影响不大。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

辞职后，医保和社保可以这样做:如果你在同一个城市，原公司会在你辞职后办理减量，你会被从公司的社保账户中除名。到了新公司，你把社保卡号和养老金号告诉人力资源专员，新公司会给你办理增加手续，你的社保就接通了。2.如果不在同一城市，离职时需要在社保局打印社保缴纳凭证。新公司重新参保后，你原来的社保会转移，和缴费单一起衔接。延伸资料:医保指社会医疗保险。

基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户组成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分计入个人账户，另一部分用于建立统筹基金。社会保障卡是医疗保险经办机构为参保人员就医、购药办理的，用于核实身份、记录和存储个人账户资金及使用情况的电子信息卡。参保人持本人社会保障卡，可在本市任意一家定点医疗机构就医或在定点零售药店购药。

辞职后，可以通过以下方式处理:1。停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累停止的；2、个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移手续，按原账户继续缴纳，不用缴纳，只是不能退还。离职后我的五险一金该怎么办？如果你有了新工作，那就更容易了。可以开具离职证明，入职新公司后办理社保转移手续。如果你还没有找到合适的工作，不要着急。本地户口可以在档案所在的人才中心续缴社保。

辞职后医保怎么处理？基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户组成。职工缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分计入个人账户，另一部分用于建立统筹基金。1.辞职后，新单位立即接受，医疗保险关系可以转移到新单位，由新单位人事管理部门协助。2.辞职后，如果没有新的工作，可以先把档案存放在人才市场等可以信任档案的地方。

辞职一被新单位接受，医疗保险关系就可以全部转移到新单位，由新单位人事管理部门办理。1.如有新单位立即接受辞职，可将医疗保险关系转移到新单位，由新单位人事管理部门办理。2.如果辞职后没有新的工作，可以先把档案存放在劳动局或者社保所，具体看当地的规定。一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以存储档案。

与单位终止劳动关系的个体户，可以从终止劳动关系的次月起办理个体户登记手续，一旦重新就业，由用人单位参保。如果没有及时办理自行续保手续，而是等到新单位补足，则续保时应补足中断期间的医疗保险费。中断期间需要缴纳的费用由单位代缴，员工只需向单位缴纳逾期资金。医保报销包括哪些项目？医保报销的分类和包含的项目如下:1。一般医疗保险。

法律分析:离职后的医疗保险可以分为以下两种情况:1。辞职后可以立即将医疗保险关系全部转移到新单位；2.辞职后不立即加入新公司，而是自愿参加社会保险的，应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时将用人单位的设立和终止情况告知社会保险经办机构，公安机关应当及时将个人的出生、死亡、户籍登记、迁移和注销情况告知社会保险经办机构。

离职后携带身份证到当地社保局灵活就业窗口办理个人缴费手续，这样社保和医保就衔接了。最好不要断医保。如果坏了，影响很大。离职后要自己交。最好尽快找到单位，单位继续给你发工资。离职后不想断医保，只能以个人名义交或者找新公司交。继续作为灵活就业人员缴纳职工医保。如果离开原单位，首先要及时转移社保。如果找到新工作，可以直接转到新单位，然后直接转到新单位重新就业。也可以转移到户籍所在地的社保局，以灵活就业的形式继续缴纳社保。

当然，如果医保中断了几个月，这几个月之内是交不了的，在此期间不能享受医保的报销待遇。有两种情况:1，辞职后有新单位接收，医保关系可以全部转移到新单位，由新单位人事管理部门办理。2.如果辞职后没有新的工作，可以先把档案存放在劳动局或者社保所，具体看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以存储档案。