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机关事业单位职业年金缴费比例怎么算？如何计算职业年金职业年金的费用由单位和职工个人共同承担。问题一:企业年金怎么算？如何计算职业年金职业年金的计算方法如下:一般情况下，职业年金按月领取，计算公式为职业年金账户金额除以计算月数，退休企业年金如何计算的法律分析:企业年金计算公式:企业年金(个人缴费企业缴费)x缴费年限，企业年金怎么算。

法律主体性:职业年金所需费用由单位和职工个人共同承担。单位缴纳的职业年金比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本单位缴费工资的4%，由单位代扣代缴。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。法律客观性:《企业年金办法》第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金: (一)职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以按月、分期或者一次性从个人账户中领取企业年金，也可以购买商业养老保险产品个人账户中的全部或者部分资金，按照保险合同约定领取待遇，享有相应的继承权；(二)出国定居人员的企业年金个人账户资金可根据本人要求一次性支付给本人；(三)职工或退休人员死亡后，企业年金个人账户余额可以继承。

众所周知，企业年金的多少影响着我们退休后能拿到多少，直接影响着我们退休后的生活质量。那么企业年金多少钱呢？怎么算？退休后能拿多少？企业年金实行完全积累制。这句话是什么意思？这就告诉我们，企业年金和我们公积金的积累模式是类似的，基本计算公式是(企业缴费和个人缴费)×缴费年限。也就是说，企业年金的总额是由企业和个人的缴费数额和缴费年限决定的，但国家相关法律法规对缴费数额有相关规定:单位缴费比例每年不得超过本单位职工工资总额的8%，单位缴费和职工个人缴费总额不得超过本单位职工工资总额的12%。

1。如何确定企业年金的缴费基数不是强制性的，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和职工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一(单位和职工相当于工资总额的缴费总和一般不超过上年度工资总额的六分之一)。相当于工资总额的企业年金实行市场化运作，应由劳动和社会保障部认可的运营机构管理。可以灵活选择企业年金的缴费方式，

具体方法有:企业福利和职工工龄确定法、企业单方为职工支付法、工资基数法、补充基数法、工资比例法、绝对额分配法。2.缴纳企业年金是否有利？1.企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高全社会的保障水平，完善我国的社会保障体系。因此，政府大力倡导发展企业年金，通过税收减免优惠政策引导和规范企业行为，并对市场运营实施严格的监督管理。

法律解析:企业年金的计算公式:企业年金(个人企业缴纳)x缴费年限。法律依据:《企业年金试行办法》第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的建立按照本办法的规定执行。第三条符合下列条件的企业，可以建立企业年金: (一)依法参加基本养老保险，履行缴费义务；

问题1:企业年金怎么算？工资薪金个人所得税(8692.341951.783500) * 105219.056元，企业年金企业所得税(486.56 * 3.5968元)，合计应纳个人所得税219.05614.6528元。你的实际工资是8692.34元、1951.78元、233.65元和114.25元、6664.66元。

所以你的个人所得税由两部分组成:一部分是工资收入的税(按原办法计算)，另一部分是企业年金公司缴费部分的税(按一个月工资计算，不扣除个税起征点)。问题二:企业年金个税如何计算1。企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资薪金计算个人所得税时扣除。2.企业年金计入个人账户的部分:按月缴纳企业年金的，视为个人一个月的工资薪金(不与正常工资薪金合并)，不扣除任何费用。当期应缴纳的个人所得税，按“工资、薪金所得”项目计算，由企业在支付时代扣代缴。

职业年金所需费用由单位和职工个人共同承担。单位缴纳的职业年金比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本单位缴费工资的4%，由单位代扣代缴。职业年金也有缴费比例。单位和个人共同缴费，缴费比例按工资总额计算。缴费比例为:单位工资总额的8%由单位缴纳，个人缴纳部分以本人工资计算，缴费比例为当事人工资的4%，由单位代扣。

达到退休年龄后，工作人员按月领取职业年金。退休能拿多少职业年金？职业年金可以拿到全市平均工资的20%。职业年金所需费用由单位和职工共同承担。单位缴纳的职业年金费用比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本单位缴费工资的4%，由单位代扣代缴。职业年金的计算方法:缴纳职业年金时单位缴纳8%，个人缴纳4%，职工每月缴纳的4%也纳入职业年金账户。

职业年金所需费用由单位和职工个人共同承担。单位缴纳的职业年金费用比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。职业年金个人账户中的资金可以随工作变动而转移。退休后可以选择按月领取职业年金待遇，个人账户中的余额可以继承。据了解，职业年金是指事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

《办法》明确了职业年金单位和个人的缴费比例。单位缴纳的职业年金比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本单位缴费工资的4%，由单位代扣代缴。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致，单位和个人职业年金缴费比例将根据经济社会发展情况适时调整。根据《办法》，职业年金基金由单位缴费、个人缴费、职业年金基金投资运营收入和国家规定的其他收入组成。

职业年金的计算如下:一般职业年金按月领取，计算公式为职业年金账户中的金额除以计算月数。其中，60岁退休139个月，55岁退休170个月，50岁退休195个月。根据相关法律规定，领取职业年金的是机关事业单位退休人员。因为职业年金是机关事业单位的一种补充养老保险，强制缴费，相当于第二份养老金。它不同于企业年金。

单位缴纳8%，个人缴纳4%。职业年金基金管理暂行办法第十二条建立职业年金的机关事业单位应当履行下列职责: (一)向管理其基本养老保险的社会保险经办机构申报缴纳职业年金，(二)机关事业单位职业年金缴费按有关规定转入管理其基本养老保险的社会保险经办机构设立的职业年金基金征缴账户，省级以下社会保险经办机构职业年金基金征缴账户的资金及时归集到省级社会保险经办机构职业年金基金征缴账户，确保资金的完整、安全和独立。