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员工办健康证应该怎么做账？健康证的费用核算应该怎么做？第一步应该怎么做？在一些公司，当新员工加入公司时，他们会被要求申请健康证明，或者他们必须接受体检。办理健康证的费用应该如何核算？我应该如何做账？新会计在新公司如何做账？其实，一个没做过账的公司建立新账和一个新公司做账没什么区别，如何做会计分录？继续做账，员工办理健康证的费用一般记入“应付职工薪酬”和“职工福利费”会计科目，会计分录如下:借记:应付职工薪酬:银行存款企业支付的工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给员工；借方:应付职工薪酬(家庭成员医疗费、个人所得税等，)通过银行存款/库存现金从员工工资中扣除；借:应付职工薪酬:银行存款/库存现金/其他应收款贷:应交税费；应纳个人所得税；企业支付职工福利费，在支付工会经费和职工教育经费用于工会运转和职工培训，或按照国家有关规定支付社会保险费或住房公积金时，应借:应付职工福利费(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)贷:银行存款/库存现金企业在支付自己的产品作为职工工资时，应确认主营业务收入，借:应付职工薪酬的非货币性福利贷款:主营业务收入应同时结转，涉及增值税销项税额的也应进行。

新公司的会计流程怎么做？1.审核出纳转来的原始凭证，然后准备会计凭证。2.根据会计凭证登记各种明细账。3.月末计提、摊销、结转相关成本费用，汇总所有会计凭证，编制会计凭证汇总表，根据会计凭证汇总表登记总账。4.结账并对账。

保管好它。会计进入新成立的公司。会计科目如何设置1。根据公司相关业务单据设置:收款单据:现金、银行存款、实收资本、主营业务收入、应收账款付款单据:管理费用、财务费用、其他应收款、其他应付款、销售费用收款单据:固定资产、原材料、应付账款出库单:生产成本、主营业务成本结账项目:1。应计折旧2。长期待摊费用摊销3。无形资产摊销。工资计提，社会保障和公积金。成本计算结转6。结转增值税。应计附加税。所得税的计提。本年结转利润。提取盈余公积。利润分配。会计科目的一级科目体系已自动建立。

1。按月提取工会经费时借:管理费用；工会经费贷款:应付职工的工会经费；2.向地方总工会缴纳工会经费并拨给工会组织时借入:应付职工的工会经费；贷款:银行存款膨胀数据会计凭证冲正，冲正错误记录。记账后，如发现借贷记账或记账凭证金额有误，并已登记记录，导致账簿记录有误，可先用红色填写内容相同的记账凭证，将原错误记录冲正，再用蓝黑色填写正确的记账凭证，重新登记记录。

第一步:先区分是否补充上一条。第二部分:补上之前的账户，然后设置账户，开户金额为零，原始票据全部打进去。忘了旧的吧。先清点资产。然后建立账户，把清点的资产作为期初数。继续做账。库存就是库存。盘点实物资产，核实无形资产。如果手工做账，先买账本，至少包括(总账、明细账、现金账本、存款日记账)，再设置账户。

其实，一个没做过账的公司建立新账和一个新公司做账没什么区别。下面详细介绍一下成立新公司的流程和常见问题:1。第一，要考虑建立和完善各种财务规章制度；然后，考虑新公司涉及的会计制度、核算方法、税收；最后，开始建账。2.企业建立的第一张会计凭证必须是:借方:银行存款/固定资产/存货/无形资产/等额贷款:实收资本。

1。新公司要设置的账户:(1)现金账簿，一般企业只设置一个现金账簿。但是，如果有外币，则应设置不同币种的现金账簿。(2)在存款日记账中，应按每个银行账户设置单独账户。如果企业只有基本存款账户，就要有存款日记账。现金簿和存款日记账都应使用该账户。可以根据单位业务量选择买100页或者200页的。(3)总账，一般企业只有一个总账。

该总账包含企业设置的所有账户的汇总信息。(4)明细账，明细账采用活页形式。存货类明细账应使用数量和金额类型的账页；收入、费用、成本的明细账应采用多栏式账页；增值税明细应付票据有账页；剩下的基本都用三栏账页。所以企业需要分别购买这四种账页，数量还是根据单位的业务量不同。

一、每月计提工资和社保公积金时，根据应付给各部门员工的工资金额确认相关成本费用。分录如下:借:管理费用、工资、销售费用、工资、生产成本(制造费用)、工资、研发费用、其他贷:应付职工工资，再按每月应缴纳的社保公积金部分计提社保和住房公积金。分录如下:借:管理费用社保公积金销售费用社保公积金生产成本(制造费用)社保公积金R