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五险一金怎么扣？五险一金怎么扣？法律分析:五险一金扣多少钱？“五险一金”每个月扣多少？1.“五险一金”每个月需要扣多少？1.五险一金是国家强制的，以个人上一年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位缴纳的，1.“五险一金”每个月需要扣多少？1.五险一金是国家强制的，以个人上一年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月1500左右，包括个人和单位缴纳的。

1。“五险一金”每个月需要扣多少？1.五险一金是国家强制的，以个人上一年度月平均工资为基数，各地可能略有差异。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位缴纳的。2.五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

每月扣多少“五险一金”？每个地方的扣除方式都不一样。五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基准，各地可能略有差异。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位缴纳的。想多了解一下“五险一金”每个月需要扣多少钱，跟我一起看看吧。1.“五险一金”每个月需要扣多少？1.五险一金是国家强制的，以个人上一年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险一金一个月1500左右，包括个人和单位缴纳的。

【法律解析】:住房公积金；具体单位和个人各50%的比例，国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高一些，职工和单位各承担50%。五险方面，根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险费由单位承担1%；

8%也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律分析:五险一金由个人缴费和企业缴费组成，两者的缴费比例在每个城市略有不同。五险一金的缴费基数取决于上一年的月平均工资和当地上一年的月平均工资。一般来说:上年度月平均工资高于当地上年度平均工资3倍的，缴费基数按当地平均工资3倍计算；上年度月平均工资低于当地上年度平均工资60%的，缴费基数按当地平均工资的60%计算；

但个别地区会有所不同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。各省最低标准不同，请咨询当地社保部门。想了解2017年五险一金的最低标准，首先要了解最低缴费基数和缴费比例。1.最低缴费基数社保的缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。各地社保缴费基数与当地平均工资数据挂钩。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。

简单来说，如果社会平均工资1000元，600元中可以有3000元的缴费基数。所以想了解2017年五险一金的最低标准，就需要了解当地的平均工资。可以去当地社保网站查一下。2.缴费比例五险一金的缴费比例社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，每个地区对社保缴费金额的规定也不一样。

法律分析:五险一金公司需要承担一部分，直接从公司银行账户中扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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