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社保10年后续保怎么交？社保10年后续保怎么交？社保中断一年多了。怎么续费？社保三个月以上不交怎么办？如果社保三个月没交，我可以重新参保，补齐没交的保险费，无论社保断了多久，都不会影响后续的社保重新缴纳，重新缴纳社保时会自动续保，断社保后如何继续缴纳社保如下:1，如果离开原居住地，到外地工作，需要将社保转移到外地，这样企业才能继续缴纳社保。

社保满10年如何续保分为以下两种:1。如果因为离职而中断社保，但没有欠费，则不需要办理续保的特殊手续；2.因欠费未及时缴纳社保费用而中断的，需先补缴欠费，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按每日万分之五的标准收取滞纳金。你需要带现金到社保办理窗口。同时，办理续展手续。新公司入职后，社保增加后公司可以直接缴纳，社保费用和缴费年限继续在现有个人账户中累计。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保满一年不还可以续保。具体如下:1。如果选择不参加工作，可以将社保改为个人缴费，只需要缴纳社保养老金和医疗保险，这样医疗保险就不会失效，重新计费，有了新工作还可以继续由单位和个人共同缴费。只要缴纳社保养老金满15年，就可以享受社保养老金待遇。如果中间断了，需要以后再交。工人退休年龄男性为60岁，女性为50岁。2004年以前年满50岁退休，2004年以后年满55岁退休的妇女，可以享受社保养老金待遇；2.如果你想在60岁领取养老金，你必须在45岁开始缴纳养老保险。

因为医保的特殊性，需要防止无病不参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，90天后可以享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停止缴纳医疗保险费超过3个月的，不能续保，需要重新参保，重新计算等待期。【法律依据】:中华人民共和国社会保险法第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

辞职后养老保险续保的具体方法如下:1 .首先你需要去当地社保经办机构或者社保服务中心登记养老保险的个人缴费情况。报名时需要携带个人有效证件和社保卡等相关材料办理；2.注册完成后，可以选择使用社保卡或银行卡支付。缴费时需要填写缴费金额、缴费年限等相关信息，然后缴费；3.每月支付期为当月1日至15日。如果错过了缴费期限，可以在下月1至15日内还款，但需要缴纳滞纳金。

10年后可以续交社保吗？社保10年后续保怎么交？跟我一起看看最新的相关信息吧。第一，社保10年后可以续保吗？社保10年后可以续保，但是之前10年的费用没办法补，只能补一部分。如果要续保，还得再交一次，过了社保的等待期还需要一段时间。比如我们的医保可能要半年以上才能正式报销，失业保险和生育保险可能要一年。

第二，社保10年后还能交吗？社保是10年后才能交的，因为根据保险法规定，如果交了保险，只能交两年内的费用，之前是没办法交的，所以如果想交，两年内的费用是可以交的。具体可以问当地社保局的相关法律法规。一般来说，如果付款，我们需要去付款公司付款。打个款可能比较复杂，需要提供劳动合同证明和银行卡工资。可以咨询付费公司。

社保交了10年以上，该怎么续保？根据你的描述，你上班的时候在公司交了快五年的社保。因为当时你的户口不在单位，社保转到你的户口，然后就断了缴费。现在你想交，却不知道该怎么办。但是，既然你已经欠费十几年了，现在社保关系在哪里？这需要你进一步澄清。想知道自己的社保关系在哪里，需要具体查一下。如果你确定社保关系已经从工作地转移到家乡户籍地，那么你可以在手机上下载家乡所在城市的社保APP或者户籍所在地省级社保部门的APP。

法律的主观性:根据《中华人民共和国社会保险法》(PRC)的规定，辞职后如果能在短时间内找到新工作，可以在下次社保缴纳前入职，公司会帮你缴纳社保费用。如果辞职后短时间内没有找到新的工作，导致社保中断，可以选择值得信赖的社保缴纳公司缴纳社保。如果带上身份证，可以向户籍所在地社保局申请自费缴纳社保。个人缴纳的社保和单位缴纳的不一样。个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》第四条在法律上是客观存在的:《社会保险法》第六十条，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并定期告知用人单位和个人缴费情况。

三个月没交社保的，可以重新参保，补齐未交的保险费。无论社保断了多久，都不会影响后续的社保重新缴纳，重新缴纳社保时会自动续保。中断缴费后再次投保的，可以在中断缴费期间补足未缴保险费，不计算中断缴费期间。社保断交时，补缴的方法有以下几种:1。自行偿还中断期间的费用。如果个人办理了“五险一金”，那么在断交期间，失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项由单位承担。

(注:如果不是户籍缴纳的社保，不能补缴)；2、不交，等新单位继续交。但需要注意的是，中间断了的社保如果不交，社保缴纳年限会少，直接影响以后领取的养老金。可以选择由公司续签。并且社保规定的最低缴费年限累计满15年，到退休年龄才能领取养老金。(注:退休年龄为男60周岁、女50周岁)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

断交后缴纳社保的方式如下:1。如果离开原居住地，到外地工作，需要将社保转移到外地，这样企业才能继续缴纳社保，社保异地转移，只需在原缴费地社会保险部门开具社保缴费凭证并带到新单位，其余社保经办机构全权办理；2.如果在当地找到新工作，离职后想办理社保，只需要把社保转到当地新单位，告诉新单位社保号即可。不需要去社保局办理其他业务，单位可以根据社保号办理社保续保手续。