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换工作跨省社保怎么办？1.换工作跨省社保怎么办？换工作跨省社保可以转。异地离职后社保如何处理的法律分析:异地辞职后，五险一金需要转移，离职后社保怎么处理？法律主观性:如果你已经离职，原公司不会继续为你缴纳社保，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动关闭了，辞职后的社保可以转移、转出、退保，离职后跨省社保怎么处理？离职后跨省社保办理如下:1。携带证明材料到当地社保经办机构，申请开具保险证明: (一)从业人员就业并参保缴费的，其基本养老保险和医疗保险关系可以转移，缴费年限可以合并计算，个人账户积累额可以计算；(2)职工离开本市到其他地区就业的，缴费人或本人先携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险卡、参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表等相关材料到本市社保中心服务大厅提出申请，结清医疗保险个人账户后，打印基本养老保险缴费凭证；(3)本人持《参保缴费证明》向新就业地社保经办机构提出书面申请，符合转移接续条件的，双方社保经办机构在规定时限内办理养老保险和医疗保险关系转移接续手续，参保人员无需来回奔波。

如果离职去了另一个城市，缴纳的社保需要转移到新的就业单位所在地。公积金不会作废，也不能提取。转移前，参保人需在原参保地办理并打印参保缴费凭证，在新参保地办理社保开户手续后，方可申请转移接续。辞职后的社保可以转移、转出、退保。辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，由新单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担。

法律分析:异地辞职后，五险一金需要转入社保。参保人在原参保地提供身份证和社会保障号，在社保中心打印基本养老保险缴费凭证。到新参保地社保机构办理转移手续。参保人员按规定在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，用人单位或参保人员向新就业地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

1。跨省换工作怎么办？如果跨省换工作，可以转移社保。如果职工养老保险跨省转移，可以下载“掌上12333”APP，首页下方有“服务”。点击“社保转移申请”，会要求实名认证等信息填写。步骤有点复杂，但一步一步会有相关提示。提交后，点击“社保转移审核结果查询”查看相关进度。

法律主体性:如果你已经离职，你的前公司不会继续为你缴纳社保，你的前公司会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动关闭了。去了外地，就得把社保转到外地。你只需要开一张原缴费地社保部门的“缴费凭证”，带到新的地方和新的单位，剩下的由单位处理。法律客观性:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位解除或者终止劳动合同，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职后跨省社保办理如下:1。携带证明材料到当地社保经办机构申请开具参保证明: (一)职工在流动就业参保缴费的，其基本养老保险和医疗保险可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；(2)职工离开本市到其他地区就业的，缴费人或本人先携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险卡、参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表等相关材料到本市社保中心服务大厅提出申请，结清医疗保险个人账户后，打印基本养老保险缴费凭证；(3)本人持《参保缴费证明》向新就业地社保经办机构提出书面申请，符合转移接续条件的，双方社保经办机构在规定时限内办理养老保险和医疗保险关系转移接续手续，参保人员无需来回奔波。