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社保未申报是什么意思？社保未申报是指用人单位未向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。买了社保没有申报工伤怎么办？法律分析:个人没有办法买工伤保险，社保没申报怎么办？法律分析:逾期的话，下个月我可以补上，无申报、无影响、未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定用人单位应缴纳的社会保险费，填写社会保险参保单位人员登记表并打印出上月贵公司需要缴纳社保的员工工资清单，让公司法人签字。然后，两张表格都会加盖公司公章，拿到社保局的核查窗口，工作人员会给你社会保险费申报核查表。

未申报社保是指用人单位未向社会保险经办机构申请为其职工办理社会保险登记。无申报、无影响、未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定用人单位应缴纳的社会保险费。社保申报的相关流程如下:1 .在社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找社保局开户服务窗口办理。所需资料包括:营业执照复印件1份(加盖公章)、组织机构代码证复印件1份(加盖公章)、法定代表人身份证正反面复印件1份(加盖公章)、银行开户许可证复印件1份(加盖公章)、社会保险登记表2份。

填写社会保险参保单位人员登记表并打印出上月贵公司需要缴纳社保的员工工资清单，让公司法人签字。然后，两张表格都会加盖公司公章，拿到社保局的核查窗口，工作人员会给你社会保险费申报核查表。3.去地税局换完税书。《社会保险费申报审批表》一式两份。第一联加盖公章送当地地税局缴税，第二联自己留着。

法律的主观性:用人单位未缴纳社保，劳动者也可以依法解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。第三十八条第一款规定，劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律客观性:《社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并从未缴纳之日起，按日加收0.5 ‰的滞纳金；

逾期的话下个月可以补。比如企业在进行社保申报时，缴费月份属于某个月。如果其忘记申报，则两个月内同时录入下月的缴费周期，费用合并到缴费基数项中。3月份不申报的，改为:缴费年限34个月，缴费基数4000元。公司社保忘记申报一个月，下个月可以补上。如果用人单位未依法为员工购买相关社会保险，员工有权随时辞职。劳动者辞职时，可以向用人单位主张相应的经济补偿和应缴纳的社会保险费的赔偿。

法律分析:个人没有办法买工伤保险。只有单位可以买工伤保险，也可以由用人单位给员工买。我应该买商业保险，需要24小时内报案，否则不能申请理赔。如果是工伤，那么你只需要在一年内申请工伤认定即可。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。按照本条第一款规定，应当由省级社会保险行政部门认定的事项，按照属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。

法律分析:逾期的话，下个月可以补。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。