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社保缴费基数怎么算法律主观:一、社保缴费基数怎么算？在计算社保基数之前，你至少需要知道个人上一年度的月平均工资(或者上一年度当地职工月平均工资)。社保的缴费基数怎么算是法律主观上的:劳动者每个月需要缴纳社会保险费，当然用人单位也需要缴纳一部分，这样一年，也就是十二个月，就可以作为劳动者社会保险的缴费基数，你知道社保缴费基数怎么算吗？1.社保缴费基数的核算:按照规定，每个人的社保缴费基数都是自己一年的月平均工资，但是各地都有最低的社保缴费基数标准，一般会是当地上一年平均工资的60%，但是从2019年开始，社保缴费基数就是自己的实际工资收入。

社保基数是劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后，国家和社会依据一定的法律法规建立的解决其基本生活的社会保险制度。社会保险基数简称社保基数，是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数...如果想详细了解社保基数是怎么算的，那就和华旅一起看看吧。com边肖。一、社会保险基数的概念简称社保基数，是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。二、计算方法一般以本人上一年度工资收入为准。1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；3、员工工资在300`%之间的，按实际申报。

社保缴费基数是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数，按照上一年度全部工资收入的月平均额确定。因为地区的月平均工资会逐年变化，社保的基数会根据最新的收入水平进行调整，调整的时间一般是新社保年度的开始。由于地区经济水平和收入的差异，不同地区社保缴费基数的上下限略有不同，不同险种也有所不同。法律的主体性:社会保险也是社会保障，是我国劳动者的基本社会保障制度。在中国，每个工人都需要缴纳社保。一般情况下，雇主根据社保基数为员工缴纳社保。

问题1:如何从社保的基数计算工资总额？社保方面，一年9000，一个月750。如果公司一个月要交750，那么总的缴费基数应该是3750。比如你的公司有五个人投保，但是每个人的工资都不一样。我们举个简单的例子。比如三个人的工资分别是3000，3000，4000。这种情况下，他们原来的缴费基数应该是1万。但是你们公司只给3750。在这种情况下，它们将按比例减少，即分别为3000 * 37.525、3000 * 37.525和4000 * 37。

1。社保缴费基数的核算:按照规定，每个人的社保缴费基数都是自己一年的月平均工资，但是各地都有最低的社保缴费基数标准，一般是当地上一年平均工资的60%，但是从2019年开始，社保缴费基数就是自己的实际工资收入。2.养老保险:企业缴费比例20%，个人缴费比例8%。3.医保:企业缴费比例10%，个人2%。

法律的主观性:劳动者每个月都需要缴纳社会保险费，当然用人单位也需要缴纳一部分，这样一年也就是十二个月就可以作为劳动者的社会保险缴费基数。一、社会保险缴费基数上限如何计算是指职工工资收入超过上一年度省市在岗职工月平均工资算术平均值的部分不计入缴费基数；缴费基数下限是指职工工资收入低于上年度省市职工月平均工资算术平均值60%的，以上年度省市职工月平均工资算术平均值的60%为缴费基数。

职工个人以本人上一年度工资总收入的月平均值作为本年度的月缴费基数，其中:本单位新进职工以职工起薪当月的全薪收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和为本单位月缴费基数。职工上年度工资收入总额是指职工上年度1月1日至12月31日整个日历年度内取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。

按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。社保缴费基数一般指当月工资。社保缴费基数为社会平均工资的6000%。比如社会平均工资1000元，缴费基数600元可以是3000元。

单位缴纳社保的基数计算方法如下:1 .职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数；2.职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；3、员工工资在300`%之间的，按实际申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。

法律主体性:1。如何计算社保缴费基数在计算社保基数之前，你至少需要知道个人上一年度的月平均工资(或者上一年度当地职工月平均工资)，以重庆市城镇社保为例:2017年，重庆市人社局公布的城镇非私营单位职工年平均工资为67386元，即职工月平均工资为67386÷12≈5616元/月。社保基数的计算是月平均工资的6000%，所以重庆市社保基数最低标准为:5616×60%≈3370元/月；最高标准为:5616×300848元/月。