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准备辞职社保怎么处理？离职后社保怎么处理？离职后社保由公司缴纳，资料也在公司。如何处理社保是我们面临的一个选择，那么离职后社保该怎么办？一、离职后社保如何处理，通常离职后社保有三种状态:1，离职后选择灵活就业；可以在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险；2.离职后(离职前)立即找新工作；新单位应当办理社保转移手续；3.离职后休息一下。

目前规定个人社保不能退，也就是说不允许退保。辞职后，个人社保可随人工作地转移而迁并，养老保险关系可转移或延续。今天，边肖将为您讲解我们辞职后如何处理社保问题。如果辞职，辞职后社保如何处理如下:1。你需要做的第一件事是结清你的个人账户。缴纳的社保中，有养老、医疗保险的个人账户，没有失业、工伤、生育保障的个人账户。

而且新公司会帮我们弥补中断两三个月的医保。3.离职后没有找新工作，而是自己创业。那么这种情况下，你需要自己参加社保，或者断绝社保。离职前，我们还需要办理社保凭证。医保中断，次月不能享受医保报销待遇。所以，即使我们的社保中断了，我们也应该参加一份医疗保险，为自己提供保障。只要离职后有两种缴纳社保的方式，第一种是通过单位缴纳，第二种是作为自由职业者或者灵活就业人员自己缴纳社保。

如果员工已经离职，原公司不再继续缴纳社保，由原单位到社保局为员工办理减员手续和转移社会保险关系。所以社保会自动关闭。但是辞职后的社保可以转移转出。通常离职后社保有三种状态:(1)离职后可以作为自由职业者缴纳社保，一般包括养老和医疗。带着户口本、身份证和原单位的离职证明到户口所在地街道，然后到户口所在地社保中心缴纳社保。

可以参加居民养老和医疗保险。【法律依据】:中华人民共和国劳动合同法(2012年修订)第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。

如果员工已经离职，原公司不再继续缴纳社保，由原公司到社保局办理减员手续，这样社保自动关闭。但是辞职后的社保可以转移转出。1.辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，由新单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担。2.辞职后不马上找新公司，不用担心社保清零。完全可以转到自己的个人账户，从公司账户转到自己账户。当然，在这种情况下，不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

(1)个人缴费:带上档案、解约手续、保险手册等就行了。当地劳动部门。(2)新单位付款:带齐档案、解约手续、保险手册等。到新单位，而新单位会增加员工人数。异地转移的，按以下程序办理基本养老保险关系转移接续手续: (一)原单位办理解约手续后，参保人员到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证。

离职后社保如何处理？离职后，社保由公司缴纳，资料也在公司。如何处理社保是我们面临的一个选择，那么离职后社保该怎么办？以下是我离职后应该如何处理社保，仅供参考，希望对你有所帮助！一、离职后社保如何处理。通常离职后社保有三种状态:1。离职后选择灵活就业；可以在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险；2.离职后(离职前)立即找新工作；新单位应当办理社保转移手续；3.离职后休息一下。

法律依据:《劳动法》第九章第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、社保异地转移需要哪些材料1。先拿着身份证去原工作地社保中心打印两份文件。一个是基本医疗保险凭证，一个是基本养老保险缴费凭证。妥善保管这两份文件是申请办理转移接续手续的重要凭证。2.3个月内到新就业地社保中心，开具上述两个证明，办理社保转移和社保接续手续。

员工离职后社保的办理方法如下:1 .养老保险的办理方式如下:养老保险有个人账户，身份证号为账号。辞职后，有三种处理方式:(1)停止缴费，导致缴费年限中断，个人账户积累，但只要时间不长，对未来影响不大；(2)个人全额缴纳，即过去连同企业缴纳的部分一起缴纳，不中断，但由个人承担更重的负担，不划算；(3)在外地找工作的，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

如果离职后一段时间没找到工作或者不想工作:解决方法:这种情况可以选择灵活就业；在人才市场可以缴纳社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保缴费机构缴纳相关社保费用。这里需要提醒的是，一般不要相信网上缴纳社保。因为这是虚构的劳动关系，没有保障，有一定风险。你可以让亲戚朋友的公司帮你交，然后你把社保费用全部交给他们公司。

【法律解析】:员工离职后，个人社保根据不同情况有三种不同的处理方式，对应的方式如下:1 .离职后选择灵活就业:离职后不打算找新工作单位的，可以到居住地社保局办理手续，按灵活就业人员标准缴纳社保费用，但灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。2.离职后到新公司工作:离职后两个月内找到新工作的，必须到新公司办理社保转移手续，具体流程由公司负责。本人只需提供相关个人信息和材料，办理社保后离职期间必须缴纳社保费用；3.离职后在家待业:如果离职后没有马上找到新工作，可以找社保机构缴纳社保。