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员工离职后怎么办社保律师解答共有3条员工离职后社保的处理办法是:停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的。停保怎么办理律师解答:停保办理方法:1、携带相关资料到参保社保经办机构办理(停保申请表、身份证、离职证明等);2、登录当地人社局官网申请办理;3，自己怎么在网上报停社保怎样来操作:如果你是个人自缴费的,当地社保局网站支持网上办理的,你就可以在参保地社保局网站上操作暂停缴纳社保。

关于单位上班辞职后社保断交了怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下:辞职后社保断交了。社保停保如下:1、个人可以携带其身份证和社保卡去当地的社保经办机构办理停保手续,申请将其养老保险账户等予以封存。2、如果个人是由单位为其代缴社保的。单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。

对以上内容,根据相关政策法规分析如下:已经离职的,原企业就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。正常离职后,社保一般会按照以下方式处理:1。员工正常离职后,原单位会将员工社保暂停缴费;2。员工找到新工作,则新单位会代为办理续保手续。辞职了医保卡怎样续交律师解答:因为离职造成医保停交,个人可以用灵活就业人员身份续交医保。

专业分析:员工自动离职后,用人单位可以依法停止为员工交费,如果劳动者离职后找到了新的工作,单位可以为其办理社保的转移手续。有的参保人为了保证自己的五险一金缴纳的连续性,会在离职上一家用人单位的时候,找到新的就业单位,这样在离职之后就可以直接进入到新的用人单位。劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后,新工作单位让劳动者缴纳社保。

但规定个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险,其他的社保不能自己缴纳。断交对养老保险影响不是很大,养老保险采用累积制度,缴纳满15年就可以了，根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:离职后单位欠缴的社保的,由原单位继续申报。登录电子税务局,做人员的离职登记，法律问答单位私停员工社保怎么处理遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有4条可以去劳动部门投诉,或者直接提起劳动仲裁甘南法律问答顾问2021。