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公司迁到别的地方去社保怎么办律师解答共有2条看劳动合同的约定法律分析:社保可以转移到另一家公司。根据国家相关法律的规定,如果只是换单位，其实个人缴纳的社保转为单位缴纳社保的办理流程是比较简单的,只需要社保缴纳人携带自己的身份证前往当地的社保局,然后在社保局办理个人社保的停缴，辞职后社保卡里的钱不会清零,依然会保存在你社保卡的个人账户在你找到新单位之后,只要将社保卡里面的钱进行转移就行尤其是跨省流动就业的参保人员。

也就是说只要在三个月内找到新的公司。关于户口转走了社保怎么办,处理的办法是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:现行的社保转移接续政策是退休年龄之前,全国范围内都可以办理转移。社保卡可以换银行。持卡人若需要转换代理银行的,应当先到原社保卡发卡银行办理注销手续,并将原社保卡个人金融账户的余额提现。社保可以转移到另一家公司。

员工离职后,社保可以按照下列步骤来转到别的单位:先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证;然后由原单位转移员工的社保关系至新单位。转移五险一金的办法:由原单位转移社保;原社保经办机构出具参保缴费证明;之后由新用人单位带齐营业执照。社保转到子公司,主要影响是劳动者与母公司的劳动关系消灭。因为子公司具有用工主体资格,劳动者劳动关系转移至子公司,应当与母公司解除劳动合同。

存在两种情况,一种是两家单位缴纳社保的地区是同一个地区,这个就比较简单,需要在原公司将员工停保,之后在另一家公司参保。按照程序应该是在注销没有上交公章之前到劳动部门办理退工手续,然后再办理社保停缴手续。关于社会保险卡银行能不能换,具体规定有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下:社会保险卡可以换银行。

一、社保是可以办理异地转移的,新参保地审核转移手续并向原参保地发出同意接受函,原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金。劳动者跨省换工作的,应当办理社保关系转移手续，根据法律规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系、基本养老保险关系随本人转移。在异地换工作,需要申请申报转移之后才可以进行累计,否则是无法直接累计缴纳年限。