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一般员工是登录社保账户,查看自己社保缴纳月份来计算本人的工龄,也可以直接在人社局打印社保缴纳清单,查看自己的缴费年限作为工龄的依据。1、工龄是按社保来计算的,根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险，个人无法在12333上查询自己的工龄,用户必须带上身份证和社保卡去社保中心才可以查询,详细的工龄和管理都在社保局。

一、以前单位没交社保工龄怎么算1、以前单位没交社保的,无法计算工龄。当事人的工作年限,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起。自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业。因为12333他就是社保的咨询电话,如果你是因为有什么工资呀?社保上面的纠纷也可以拨打12333社保热线。

劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。公司停缴社保怎么办律师解答共有1条公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金。律师解答社保暂停缴费一般指当事人的社保的缴费功能已经被冻结;当事人应当携带相关证件前往当地的社保部门办理解冻再续缴社保费用。

输入单位编码和密码登陆,进入办事大厅后,选择单位申报业务。对以上内容,根据相关政策法规分析如下:网上停社保的操作步骤1、登陆您所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站或人力资源和社会保障网上,找。工龄查询的方法:1、一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。

私营企业非因不可抗力停缴社保的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:辞职后社保断交了,可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险，《社会保险法》规定。单位欠缴社保的,应当由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日对其加收万分之五的滞纳金。