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失业金能拿几个月？一个月拿多少？//@中社宝谭姐:领了失业金后退休金会变少？这个奇葩的问题到底从哪里冒出来的？今天终于明白原因了！有很多咨询社保问题的友友说：单位合同到期了，办离职手续的时候，人事让他写离职申请，并且要求把离职原因写成本人申请离职。想领失业金的友友多问了一句：写了本人申请离职，我是不是就不能领失业金了。

如果你相信了就要吃大亏了。职工五险虽然统称社保，但实际上各收各的费，各管各的事。退休养老金的计算方式在这里明摆着，多交多得、长交多得、退休地社平工资高福利就更好，显然与领不领失业金没有头系。失业保险是在职时累计，失业时享受，初衷本就是在突然失业后找不到工作期间，经济困难应急过度用的，怎么可能再设置条件影响退休金呢？再说失业金是失业保险基金发的，跟养老基金没有关系，只要符合领取失业金的条件都可以领，不领白不领！

失业保险金是对参保失业人员提供的临时补偿，有朋友申领失业金后不久就被停发了，那么失业保险金为什么突然不发了呢？一起来了解下失业保险金的停发情形吧！1、根据《失业保险条例》第十五条规定。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。2、重新就业的。3、应征服兵役的。4、移居境外的。

6、被判刑收监执行或者被劳动教养的。7、无正当理由。拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。8、有法律、行政法规规定的其他情形的。以上即为对失业保险金停发的原因介绍，希望答案有所帮助。若不满足以上情形被停发保险金，建议致电人力资源和社会保障热线12333咨询参保地的人社局。

法律主观：失业补助金停止发放条件：享受基本养老保险待遇的；重新就业的；移居境外的；应征服兵役的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

第一、领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取，如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件。第二、员工跟企业有劳动纠纷，企业当然不会帮员工办理失业登记手续，第三、有些企业是当地的知名企业，在进行裁员时，不愿意给员工失业金。因为裁员人数越多，背后讨论企业的人也就越多，面子过意不去，第四、少部分企业领导对员工去留都是比较冷漠的。

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