保险招聘怎么写,保险公司招人怎么说保险推销员最吸金
保险,是一项看起来非常晦涩难懂却又无处不在的保障。但很多人对于保险的理解还停留在被骗的层面,今天我们就来聊一聊保险中的几个坑,以帮助大家更好地了解保险,首先,很多人不知道的是,保险公司高薪招聘的业务员其实不是真的在招业务员,而是在招客户,刚入行的业务员在推销保险的时候,很多人都会找不到顾客,只能先给自己和家人买保险,完成销售任务。
所以说,我们在选择购买保险的时候,一定要留心保险业务员的推销方式,以免上当受骗。其次,业务员最喜欢推销的是返还型重疾险。对于这种保险,业务员经常会夸大宣传,说是有病赔钱,没病翻本。但实际上,如果中间生病了,保险理赔完就不会再返还任何钱了。而且这种保险的保费很高,保额很低,同样的保障责任,返还型的保险要比消费型的保险贵至少一倍,而且几十年下来多交的费用至少要多十几万。
1、保险公司招人该怎么说保险公司招人,在公司里各个岗位都有。一般一个公司招人,都是因为有岗位差人。不过保险公司招得最多的岗位,应该是保险推销员了。他们干得最多的,就是我们平时遇上的、请你购买保险公司的保险产品。保险推销员其实就是“代理人资格”,要交100元左右培训费用,而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》,交纳300500元不等的押金。
2、保险公司招聘按某位的的说法:真正的要找非业务职位的招聘程序,一般说来:大学应届毕业生,需要通过笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)面试体检签三方协议签署劳动合同办理五险一金。非应届毕业生,招聘流程则是,笔试(可能)面试体检签署劳动合同办理五险一金。无论保险公司打着什么职位头衔,只要对方叫你交钱,叫你培训,叫你考证,那就是拉你去当保险代理人,做那种成天到处推销保险,自己却:1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),2,没有劳动合同(签订代理合同,劳动法管不了),3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
3、招聘车险类人员应该怎么写车险专员岗位描述:1、完成老客户的续保追踪,对车险费用保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒,3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议和保障方案,5、每年及时提醒并完善客户车险、团体险、企业险的投保手续岗位要求:1、心态端正,道德品质良好,表达清晰,沟通能力、可塑性强,有发展潜质。
除非注明,文章均由 文源网络技术 整理发布,欢迎转载。