文源网络技术

账面可以入:营业外支出-职工抚恤金如果公司文件有规定,也可算作是员工福利的一种,要么就入:管理费用-职工抚恤金。依据《社会保险法。抚恤金计入什么科目呢?企业职工死亡抚恤金应计入管理费用下的劳动保险费明细科目中核算。职工(含离退休人员)因病或者意外事故而离世。根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:在职职工死亡丧葬费的领取:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。

(一)在职人员抚恤金标准1。在职人员的抚恤金的标准,与2个因素挂钩:一是:死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。二是:本人的缴费年限。在职员工去世后单位发的抚恤金不属于遗产,遗产必须是去世之前留下来的个人合法财产,而抚恤金发生在当事人去世之后,仅从这一点上进行区分。关于退休员工去世,抚恤金以及购买花圈等支出,你可以把它分为三部分进行记账。

根据你的问题解答如下,企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。管理费用包括:1、公司经费总部管理人员工资、职工福利费。借:应付职工薪酬-福利费贷。首先,按照这笔抚恤金的性质,在准备会计凭证时,把收到的抚恤金分别归入“应收账款”和“其他应收款”科目,并分别做出“借:银行存款”和“贷。

死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还,身故前的医疗费用可以按规定报销。法律问答单位事故赔偿费能入账吗遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。家属需要身份证、参保人死亡证明、火化证明,去参保地社保局办理,提取社保个人账户余额,同时领取丧葬费。

职工死亡丧葬费领取流程:准备好死者的户口本、身份证、社保卡、医保卡、死亡注销证明,到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。这个计入管理费用。员工丧葬费可以作为公司的福利支出,一般应该列入“人力资源成本”或“员工福利费”科目中。具体的会计分录如下:借:人力资源成本/员工福利费贷。各省、市、自治区标准略有不同,但大体差不多,具体咨询所在社保部门。

抚恤金