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企业不给员工交社保会有下列后果:由社会保险行政部门责令企业限期改正;逾期不改正的,对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对企业处罚缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。按照《社会保险征缴暂行条例》的规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的。

如果调查属实,且不改正的话会被罚款的。法律依据《社会保险法》第八十四条、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。员工举报公司不交社保的,公司会面临相关的罚款处罚。公司不缴纳社保被举报的,公司会被社会保险行政部门责令限期改正。律师解答共有2条公司不给交社保的维权方式为:劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉,由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。

楼主感觉现在在企业员工都强制交社保,对于不交的企业有什么样的处罚呢?实际上企业员工都强制交社保,那么是很正常的。一、对于企业隐瞒社会保险缴费数额行为要承担的法律责任:《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

职工不能单独以没有足额缴纳社保费用为由请求赔偿,但用人单位未依法缴纳社保导致职工损失的,可以要求用人单位赔偿损失,包括:(一)医疗保险。签订了劳动合同的是可以要求公司补缴社保的。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章。由征收机构责令限期缴纳,加收滞纳金,单位逾期仍然未缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

1、一直没给员工购买社保,税务局查到不会管,这不是税务局的管辖范围。2、公司一直没给员工购买社保,如果社保局查到的话,根据《中华人民共和国社会保险法。关于举报公司不交社保后果,具体规定有哪些的问题,根据相关政策法规分析如下:举报公司不交社保的后果是:劳动行政部门会责令公司限期缴纳。关于只交五险不交一金行吗,法律的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:只交五险不交一金是可以的。

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