在上海工伤怎么赔偿,上海员工工伤,工伤期间的工资怎么发放

上海的经济远强于武汉,上海的人员工资也普遍高于武汉。那么按照一般人的理解,相同的普通工人在工作中受伤,都是工伤等级最低的十级肯定上海赔偿更高,rr那么我就分别分析下在武汉和上海工人工伤十级能获得多少赔偿?个人工资我们就假定一样的,本人的工资都是8000元,劳动者都要求解除劳动合同,只对比工伤赔偿的主要三大项:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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r一次性伤残补助金:本人工资7个月=56000元r一次性工伤医疗补助金:统筹地区平均工资3个月=11396元/月3月=34188元r一次性伤残就业补助金:统筹地区平均工资3个月=11396元/月3月=34188元r总计能获得赔偿:124376元。rr武汉的工人受伤能获得的赔偿,按照今年的最新标准。

在上海工伤怎么赔偿1、上海市工伤赔偿标准

法律主观:工伤赔偿的标准:治疗工伤的医疗费用和康复费用按实际支出和可报销的比例来赔;治疗工伤期间的工资由单位照常支付;而一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔等。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;

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(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(九)劳动能力鉴定费。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

在上海工伤怎么赔偿2、上海工地工伤如何赔偿

法律分析:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、上海工伤赔偿标准

法律分析:上海工伤赔偿标准为:伤残补助金:一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的,为25个月;三级伤残的,为23个月;四级伤残的,为21个月;五级伤残的,为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残的,为16个月;七级伤残的,为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的,为11个月;九级伤残的,为9个月;十级伤残的,为7个月。

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