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不少小伙伴们疑问，为什么男职工也要买生育险，但是又报不了生育其实不仅女职工可以报生育险，男职工照样也可以报销生育险哦只不过走男方生育险有两个前提条件，并且只能报产前检查费和生育医疗费，没有生育津贴哦第1点：截止到妻子生育的前一个月，男方需要连续不间断缴纳生育保险6个月第2点：妻子生育时没有缴纳生育险、医疗保险，或者已参加生育险、医疗保险却连续不间断缴费不满6个月同时满足以上2个条件，就可以走男方生育险啦。

生育保险的报销流程为：1、女职工怀孕后，由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后，签发医疗证。3、生育女职工产假满30天内，由用人单位携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。生育险报销流程：1、符合生育保险报销条件的女职工，需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位，又用人单位申报到当时社保相关部门；2、社保部门对提交的相关资料进行审核，受理核准后会签发医疗证；3、在生育产假满的30天内，将身份证、结婚证、社保卡、婴儿出生证明、医疗费用原始凭据等资料交由社保相关部门，不同地区要求的资料可能不同；4、社保部门进行核准，核准通过后社保中心生育科会进行待遇支付计算；5、最后由社保中心财务科审核，审核通过后就可以领取到生育津贴相关补贴费用了。

职工医保生育险的报销流程如下：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明；2、医疗部门出具的婴儿出生证明；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；4、企业职工生育医疗证申领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；6、企业职工生育医药费报销申请单；7、企业职工生育保险待遇核准结算表；8、企业职工生育保险外地就医申请表；9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；10、收款收据。

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